サーヴァント・リーダーシップ

こんにちわ！

最近目にした気になる言葉を調べました。

サーバントリーダーシップとは、「リーダーのために部下がいる」という発想を逆転させ、
「部下を支えるためにリーダーは存在する」考え方。
上司は部下の自主性を尊重し、部下の成功や成長に奉仕する行動を実践します。

資生堂は会社運営の基軸として、採用しているそう。

ちなみにwikiによると、サーバントとは？？

サーヴァント（Servant）は英語で「召使」の意。フランス語のセルヴァン（Servant）に相当

調べてみると、こんな話もあった。

今までのマネジメント方法はトップダウン型になるので、
個人のエゴの割合が強くなるそう。
自分勝手な凶悪犯罪の一端とも書いてある記事がありました。

どちらにして、変化が必要な時期に生きている私たちですから。
柔軟に実践していくのがいいかも。

サーヴァントリーダーシップ

もう少し、調べてみようと思います！！