就業規則規定例 採用選考時における個人情報の取得と就業規則への規定

変更・見直し前
【就業規則】
（採用選考時の個人情報の取得）
第○条　会社は、社員を採用選考するにあたって、以下の情報を取得する。
①健康に関する情報
②反社会的勢力との関係の有無
③本籍・出生地
④後略

変更・見直し後
※（規定なし）

あくまでも規定例です

碧労務管理事務所公式サイト

碧労務管理事務所　

社会保険労務士　鳥居　靖

〒446-0053　安城市高棚町芦池122-3-D

TEL0566-55-4040 FAX0566-55-3327

http://midori-r.com

たった1日で作成できる就業規則セミナーのご案内

http://midori-r.com/kisokusemina.html