おかしいと思うのは私だけ?うちの法人、転勤のたびに保険証を返し、健康保険料と厚生年金保険料1ヶ月分、住民税2ヶ月分を現金で払わないといけないのだけれど、これって、一般的なの?(要するに退職扱い)前職でも2回勤務場所変わってるけどこんなことしなかったわ。転勤のたびに7万ぐらい支出するのしんどいんだけど。。。