日本の企業に望む事。
社外取締役の登用、大いに結構！
株主に対して、株の配当を増加する事、良いでしょう！
でも、企業の実績に見合っているのか？という程の役員報酬を支払い、企業の利益を圧迫してませんか？
資金を提供してくれている株主も大事ですが、企業の血となり、肉となり、活動を支えている従業員への還元を疎かにしてませんか？
従業員とその家族という括りで考えれば、より広範囲に波及する経済活動への働きかけになりますよね？
大企業ほど、株の保有者が銀行、海外投資家、そして高齢者だったりするんですよ…
今見られている、株式増配の波及効果、日本経済に対しては思ったほど期待出来ないかもね…
社外取締役の登用、大いに結構！
株主に対して、株の配当を増加する事、良いでしょう！
でも、企業の実績に見合っているのか？という程の役員報酬を支払い、企業の利益を圧迫してませんか？
資金を提供してくれている株主も大事ですが、企業の血となり、肉となり、活動を支えている従業員への還元を疎かにしてませんか？
従業員とその家族という括りで考えれば、より広範囲に波及する経済活動への働きかけになりますよね？
大企業ほど、株の保有者が銀行、海外投資家、そして高齢者だったりするんですよ…
今見られている、株式増配の波及効果、日本経済に対しては思ったほど期待出来ないかもね…