９月の給料、現金は今日くれますが、
明細を昨日もらいました。
金額、８１，６８０円也。
出勤時間を時給７００円でかけると合ってます。
しかし、出勤日数がこちらで控えてたのは１７日なのに、
１４日になっています。
僕だけ９月１１日から仕事して、
他のみんなは１４日のオープンの日からだったから、
その３日間を忘れたのか、
それとも、出勤の打刻忘れが２日あったと思うので、
それを欠勤扱いにされたか・・・？
それでも、１日合いません。
明細には、合計金額と出勤日数、出勤時間しか
記入されていません。
これでは確認のしようがありません。
職安に提出する書類がまだ届かないので、
今朝、社員でもある、人材紹介会社の人間に、
メールを送りました。
すぐさま電話がかかってきて、
クロネコのメール便で送ったとのこと。
大事な書類を、メール便で送ること自体、
常識を逸しています。
紛失したに違いありません。
今度はこちらから電話して、
９月の毎日の出勤時間を出させるつもりです。
ある程度少ないのは覚悟してましたが、
１０万ないのでは話になりません。
出勤の打刻忘れにしても、
退勤を打刻してなくても、２１時４５分を退勤にされるのに、
明らかに出勤しているのに、打刻し忘れただけで、
欠勤扱いにされるのであれば、納得いきません。
おまけにまだもらってない、
コックシューズ代まで天引きされています。
もう、こんないい加減な会社では働けません。
辞めます。
しかし、俺の仕事運のなさは、本当に嫌になります。
今住んでる所は、一応県庁所在地なので、
実家の田舎よりは、仕事があるのではないかと思います。
少し休んでから、新しい職探しに入ります。
その前に、いろんな支払い金額が大幅に足りません。
また親父に借りるしかありません。
今回の挑戦は、大失敗に終わり、
金銭的に、親父に大きな負担をかけてしまいました。
しかし、得たものも多いです。
初めて、飲食業界に就職し、
ラーメンを作るという、貴重な経験もさせてもらいました。
そういう意味では、いいこともあったのですが・・・。
もう一度社員になって、
ある程度の給与を保障させるという方法もありますが、
とにかく、会社＝社長が信用できませんので、
やっぱり、辞めることになるでしょう。
第一、体が持ちません。
マネージャーとは今日話してくるつもりです。
とにかく疲れました。
少しゆっくり休みたいです。