子育てしやすい職場環境を

最近、子供が病気で親が仕事を休まないといけないことがあり問題視されている。

仕事を休むと職場の人手が足りなくなり、職場の人から嫌がられてしまうことがあるからだ。

また育休をとれば一時的に人手が足りなくなる。

こういうときこそ派遣社員の出番。

だから派遣社員を急な人手不足や育休などの一定期間の人手不足に対応できるようにするのが良いと思う。

派遣社員は必ず必要な戦力だから、派遣社員の地位、給与の向上につなげてほしい。

「子持ち様」より働いた人を支援の仕組み「中小企業でも頑張って作らなければ」Ｎスタで識者提言 - 芸能 : 日刊スポーツ