働かせすぎは非効率だし、1人当たりの仕事量が多いということだから、新しい人を雇うような流れができるようになれば良いと思います!
あと人手不足で人が雇えてないのもあるかもですが、給料や条件が割に合わないから人が雇えていない可能性もあります!
そこに政府は何かテコ入れしないといけないですね!
あと人手不足で人が雇えてないのもあるかもですが、給料や条件が割に合わないから人が雇えていない可能性もあります!
そこに政府は何かテコ入れしないといけないですね!
4割超で違法残業 長時間労働事業場へ監督 厚労省 (労働新聞社)
厚生労働省は、長時間労働が疑われる事業場を対象に平成29年度に実施した監督指導の結果を明らかにした。4割を超える事業場で違法な時間外労働が発覚し、是正勧告している。 監督指導は、1カ月当たり80時間超の時間外・休日労働が疑われる事業場や過労死などの労災請求があった約2.6万事業場を対象に実施した。違法な時間外労働がみつかったのは45%…[続きを読む]
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