もしかしたらみんな
「内観」を取り違えてる
かもしれない・・・!
LINE@に、
自分の方がデキる風に注意してくる
私にやらせるんじゃなくて
自分でやってほしい
と、こじらせています・・・
ってご質問をいただいたの!
例えば、同僚とのやりとりで
上から目線で注意されることに
モヤモヤする場合、
内観するときのポイントは、
上から目線で注意されるのを
嫌だと感じる自分の考え方を
変えていく
っていう感じだよ♡
上から目線で注意されるのが嫌なまま
同僚を褒めたり
同僚が自分で動くように促したりして
同僚を変える方法を考えること
じゃないよー!
上から目線で注意されるのが
嫌じゃなくなれば、
同僚から注意されないように
同僚より早く色々気づかなきゃ!
とか思って苦しくなることもないよね♡
なので、
もし内観するなら、
自分(同僚)の方がデキる風
=私が下だと思われてる
と感じるのはなぜか?
それの何が嫌なのか?
私が上下で見てるものは何なのか?
私にやらせることの何が嫌なのか?
同僚に、「よく気がつきますね!」って
本音で思えないのはなぜか?
などを考えてみるといいと思います(^^)
AOコーチングの生徒ちゃん達も
内観を進めてたら
今まで上下で見てた自分に気づいて、
上下で見るのをやめたり
下な自分でもOK!って受け入れたり
してる最中なんだよね♡
これからどんな世界が見えるのか
楽しみだね〜♡
今日も内観して
おうち時間楽しもーう!♡
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