おはようございます
さて
先日
全機工連 関西ブロック主催の講演会で
370名を超える出席者で 大変 活気がある中
「はりまMS交流会」副会長として参加すると ど真ん中の特等席でした
トラスコ中山の中山社長や ジーネットの古里社長と同じ席で
レッドオーシャンである家電販売業で 利益を確保するヨドバシカメラ
その合理的経営や 戦略や DXのお話を 聞くものと予想していたら
お話を 社内の新入社員に向けてする内容に 変えたということで
「ひとづくり」「時間をかける」(1人前になるまで10,000時間必要)
「チームワーク」(目標を共有する)というような
昔ながらのような お話だったのは とても 意外でありました
しかし、商売の原点といえば 原点
普遍的と言うか 不変のものでもあり
納得もするのであります
懇親会のあと 大勢の諸先輩方のおられる前で
最後の締めの挨拶が ワタシなので… 大変 僭越でありましたが
これも 業界の組合で出席されている 新潟や広島の方が
帰られてしまったので 仕方ないものとお受けして
無事に 挨拶させていただきました
いろんな立場の方が出席される中 「原点を知る」「強みを活かす」
というようなことは 誰にでも当てはまり これからの事業のヒントや
勇気 やる気を いただけたのではないでしょうか と言った気がします
なぜかわからないけど、
それも これも 運命だったのです
インバウンドでの 観光客を含め
すごい 人が いっぱいで
活気にあふれていましたなぁ
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