大学生の就職活動、解禁日待たず内々定"7割超" 形骸化するルール「後れは取れない」
Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/2bed842915530abc62c23fc1f4e6ec52b152051d
2028年卒 大学生キャリア意向調査（5月）＜インターンシップ・キャリア形成活動＞
マイナビキャリアリサーチLab
https://career-research.mynavi.jp/reserch/20260615_111674/
「マイナビ 2028年卒 大学生キャリア意向調査5月＜インターンシップ・キャリア形成活動＞」を発表
マイナビ
https://www.mynavi.jp/news/2026/06/post_53710.html
2026年度メントレ第1弾「学びと就職活動編」が開催されました！
立命館大学
https://www.ritsumei.ac.jp/ec2/info/detail?id=663
就活生はオフィス環境を重視。オフィス環境を整備した企業は応募数や内定承諾率がアップ
Forbes JAPAN
https://forbesjapan.com/articles/detail/98835
変わるインターンシップの位置づけ 採用活動が実質早期化
日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD091WY0Z00C26A6000000/
【開催のお知らせ】7月27日（月）3限「適性検査対策！WEBテスト一斉受験会」
文教大学
https://www.bunkyo.ac.jp/faculty/business/news/2026/06/048366
「学歴で切ればいいのにSPIにイライラ」投稿が162万件表示～就活生が知ると得する適性検査の裏
Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/e7960e663014d3c33c11975d84498f23ce9553c2
「変わること」を恐れない強さ。あなたの就活にもひょっとして繋がりませんか。
中日BIZナビ
https://biz.chunichi.co.jp/news/article/10/126680/
フォルトナ株式会社「BEST AGENT AWARD 2026」3年連続受賞
PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000100686.html
「就活のためのガクチカ」より、3年後に語れる経験を！ 農業コミュニティで"問いを立てる"Z世代インターン募集
PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000100686.html
新入社員に聞いた入社の決め手 3位「社員が魅力的」、2位「成長できる環境」
J-CAST ニュース
https://www.j-cast.com/kaisha/2026/06/14515167.html?p=all
採用は、「情報提供」から「体験創造」へ。学生クチコミNo.1企業が考える
PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000000.000000000.html
採用は、「情報提供」から「体験創造」へ。学生クチコミNo.1企業が考える、これからの採用体験
PR TIMES STORY × 毎日新聞
https://mainichi.jp/articles/20260615/prs/00m/020/002000c
〈就活考〉インターンシップ 採用の「フィルター」にも 上田晶美
日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO96911900V10C26A6LIFP00/
【上場企業社長が教える】面接官がしらけるつい言いがちな志望動機・ワースト1
Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/49a36af1c37f2eac42fa0e303f59c274e16fe9a9
カスハラ・就活セクハラ対策義務化のポイント ハラスメントなくすために（今津幸子弁護士）
チバテレ
https://www.chiba-tv.com/plus/detail/amp/2026061742549
名古屋でアスリート就職支援「アスナビ」説明会
中日BIZナビ
https://biz.chunichi.co.jp/news/article/10/126791/
中国：就活生を狙う「雇われ社長」詐欺、借金300万元負うケースも
亜州ビジネス
https://ashu-chinastatistics.com/news/308917-831404817230
農業・畜産・食分野に特化 新卒・第二新卒向け合同説明会「あぐりナビ就活FES.」開催
農業協同組合新聞
https://www.jacom.or.jp/articles/8mPv9NrqD05sGnZKau6q9
高卒就活支援のジンジブ佐々木満秀社長、人材市場縮小も「学生との長い接点が収益伸ばす」
日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF244RD0U6A420C2000000/
遠鉄・「うなぎパイ」春華堂… 浜松企業がなぜ京都で就活イベント？
京都新聞
https://www.kyoto-np.co.jp/articles/-/1729743
広島国際大学の学生、資生堂から就活メーク学ぶ
中国新聞（47NEWS版と中国新聞版は同一内容。中国新聞を1次ソースとして選択）
https://www.chugoku-np.co.jp/articles/-/847689
道建協の工業高校生現場見学会アンケート結果/「就職の際に重視すること」生徒・保護者・教員で違い
きたリンク
https://kitalink.co.jp/post/2026-06-15-100833
「ひろしまで働こうや」東京で広島拠点企業の合同就職説明会、6月28日
中国新聞
https://www.chugoku-np.co.jp/articles/-/847340
オホーツクで学校・企業「ざっくばらん」懇談会 約40人が就職活動の「リアル」共有
北海道新聞デジタル
https://www.hokkaido-np.co.jp/article/1325071/
十勝での就職「希望」8割に 高卒生の地元定着へ協議会開催
北海道新聞デジタル
https://www.hokkaido-np.co.jp/article/1325016/
就職活動ポスターコンテストで河上愛里沙さん（長岡造形大）最高賞
47NEWS
https://www.47news.jp/14472072.html
IT・エンジニア特化型新卒採用代行「みん就TECH RPO」を正式リリース
朝日新聞
https://www.asahi.com/and/pressrelease/16513679
2026年 大学生の就職率98.0％！ 過去2番目の高さを維持
旺文社
https://eic.obunsha.co.jp/educational_info/2026/2026年-大学生の就職率98-0％！-過去2番目の高さを維持/
「留学生就職促進教育プログラム認定制度」の公募について
文部科学省
https://www.mext.go.jp/a_menu/koutou/ryugaku/1386454_00039.htm
【障がい学生対象】パナソニックグループとソフトバンクがコラボ！申込受付中（7/10開催）
ソフトバンク
https://www.softbank.jp/recruit/careernow/2026/00024/
就職希望の高校３年生 伊那市の産業を視察
伊那谷ねっと
https://ina-dani.net/topics/detail/?id=68799
内定・進路のご報告のお願い
早稲田大学
https://www.waseda.jp/inst/career/news/2026/06/15/38098/
京都市：「保育園就職フェア2026 Summer」の開催
京都市
https://www.city.kyoto.lg.jp/hagukumi/page/0000355009.html
7月2日に高校生対象の合同就職説明会、多様な業種90社出展（諏訪商工会議所）
日本商工会議所
https://www.jcci.or.jp/news/news/2026/0615172835.html
7月17日に「新規就職者激励大会」を開催（渋川商工会議所）
日本商工会議所
https://www.jcci.or.jp/news/news/2026/0615112204.html
「中小監査事務所 就職ガイドブック2026」の公表について
日本公認会計士協会
https://jicpa.or.jp/news/information/2026/20260615jbc.html
採用試験で「戸籍提出」39.1％に増加 連合の就職差別調査
労基旬報オンライン
https://roukijp.jp/?p=19718
IT人材の県外流出防止へ 県内企業5社が合同就職イベント
NTTドコモ dメニューニュース（FBC配信）
https://topics.smt.docomo.ne.jp/article/fbc/region/fbc-2026061402523422
公務員の仕事のイメージ膨らませる、YIC専門学校で特化した就職フェア
Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/2bc55946a4b741d49e7b49a13c222a3e4feaa1eb
新潟ろうきん福祉財団が新高校1年生対象の奨学生を募集 月1万円を給付
新潟日報
https://www.niigata-nippo.co.jp/articles/-/849289
大学生の奨学金、貸与型の金利が急上昇 返済期間・額を確認
日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB085VY0Y6A600C2000000/
キーエンス財団、大学院生（修士課程）対象の「給付型奨学金」募集スタート
教育家庭新聞社
https://www.kknews.co.jp/news/20260615o02
徳島県庁が奨学金返還支援制度を創設、技術職の人材確保へ
公募ガイド
https://koubo.jp/article/88457
【アンケート】奨学金の金利が急上昇、返還への不安や体験を教えてください
西日本新聞
https://www.nishinippon.co.jp/anatoku/survey/4462/
キーエンス、5年連続平均年収2000万円超え
日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF1174J0R10C26A6000000/
「私はコレで会社を辞めました」 日本の離職理由に異変、「給与」を上回り初の首位になったのは？
共同通信社
https://www.kyodo.co.jp/life/2026-06-15_4016854/
転職人気企業ランキング2026 トヨタとグーグル、ソニーが変わらずトップ3
Forbes JAPAN
https://forbesjapan.com/articles/detail/98847
夏のボーナス「増加」37.1%―帝国データ調査
nippon.com
https://www.nippon.com/ja/japan-data/h02815/
5期連続で給与水準の引き上げ（ベースアップ）を実施、平均昇給率6.73%で政府目標を上回る
PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000522.000018493.html
勤務先のAI活用の遅れが転職理由に「なり得る」と3人に1人が回答
MONOist（ITmedia）
https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2606/15/news021.html
全会員のパスワードを一新 ～「ミドルの転職」へのリスト型攻撃で不正ログイン
ScanNetSecurity
https://scan.netsecurity.ne.jp/article/2026/06/15/55493.html
新卒の給与期待と現実に差 シンガポールで就職観に変化
AsiaX
https://www.asiax.biz/news/68492/
セルラー、AI面接導入 26年度新卒採用 選考初期段階で
沖縄タイムス
https://www.okinawatimes.co.jp/articles/-/1859792
キャリア採用業務に「生成AIを利用している」3割弱
PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001540.000013485.html
企業が第二新卒・20代に求める「本当の評価基準」レポート2026
PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000155850.html
キャリアマート、生成AI利用率97％時代の新卒採用を解説 「会うまでAI、会ってから人」が重要に
HRプロ
https://www.hrpro.co.jp/press_detail.php?ccd=00378&press_no=13
採用のブラックボックス解消を支援する「HRaris（ホラリス）」、2026年6月15日に提供開始
HRog
https://hrog.net/news/135087/
採用単価25万円を実現する新卒ダイレクトリクルーティング攻略法
公募ガイド
https://koubo.jp/article/88438
採用を"一気通貫の構造"で最適化する「新卒採用DXサミット」
PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000273.000038921.html
鹿児島県が「副業職員」を初公募。県産品ブランディングから奄美の自然保護まで全4分野。
エン株式会社
https://www.enjapan.com/project/kagoshima_2606/
業界シェア第1位の採用管理システム『i-web』を提供するヒューマネージ、Earth hacksと連携
PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000178.000055068.html
働く解像度を高める、中小企業向けの採用支援の新たな支援策とは
リフォーム産業新聞
https://www.reform-online.jp/interview/68896.php
「人的資本経営調査」の結果レポート（2026年度版）を公開
日本の人事部
https://jinjibu.jp/news/detl/26514/
新たな特設サイト『しずおか若者インターンナビ』を令和８年８月に開設します
PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000727.000079445.html
任天堂に次ぐ2位は"老舗の国産IT企業" エンジニア志望学生が選ぶインターン人気企業は？
Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/02cbf3a92bf43240455f1751c7f2c06ec8bfcdd7
インターンシップ等のキャリア形成活動への参加率は32.9% 書類選考を経験する学生は32.4%
AMP
https://ampmedia.jp/2026/06/15/mynavi-28sotau-career/
マイナビ・日経 2027年卒大学生就職企業人気ランキング 地域別人気企業ランキング【関東版】
PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000005886.000007505.html
TONICHI（東日印刷）のデジタル部門 昨年に続きインド工科大インターンシップ生を受け入れ
PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000223.000119350.html
【イベントレポート】長期インターン求人サイトU-inTernが東大生30名と企業3社の交流会を開催
時事通信
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000011.000145580&g=prt
AIネイティブ採用でHR市場を変革する新卒7期生が入社！TalentX2026年度入社式レポート
Wantedly
https://www.wantedly.com/companies/TalentX/post_articles/1072340
高田晃一の採用に悩む企業･業界団体向けサービス
採用顧問サービス
https://takada188.com/saiyocon-2/
高田晃一への講演依頼
https://takada188.com/alectures
高田晃一の就活生向けサービス
入社先が決まるまでエントリーシートを回数無制限で添削するサービス
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