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大手企業の元人事部による採用基準について

私は、以前人事部にて、何万通というエントリーシートと一万人ちかくの学生と接してきました。

現在は企業分析や業界分析がメインの仕事です。それらも踏まえて、最短での内定確定のためにコツを伝えられればとおもいます。