紅一点、返り咲き

ゆとり世代

同じ人間、同じ日本人だけど・・

やっぱり摩訶不思議な生き物かもしれない・・・




４月、ウチの会社は1人の新卒女子を採用しましたりぼん

私の無理難題な面接を好成績にて突破した才女（だと思う）



入社して３ヶ月


先日、彼女はお辞めになりました


しかも、父親から電話で退職願いという最後



初めての社会人で、毎日が大変で、しんどそうだとは見て思っていたけれど・・・

これほど早くギブアップするとは意外だったむっ



私は教育係りではなかったので詳しい経緯はしらないが

どうやら客との折衝やら電話やら、「やり取り」することが怖かったとのことしゃぼん

教育係の男性のところへ夜中に泣きながら電話をしてくることも多々あったとか


さらにメンタルクリニックで薬も処方してもらっていたようだ


で、ここにきて

仕事がうまくできないと家で毎日泣く娘にやりきれなくなった父親が


電話で辞めさて欲しいと連絡してきたとのことです。




一言でいうと桐の箱に入ったお嬢様ってわけだむむ

優等生、反抗期が無かったタイプかも、世間知らず、プライドが高い・・・等のマイナス面は
勿論、面接の時に察知した

が誰にでもプラスとマイナスはあるもので、

マイナス面はこれから徐々に改善してくものであるし

あくまで「新卒」なのだから、こちらは「育てる」心持で採用したわけなんだけど


予想以上に親の庇護が強く、またそれに疑問や反感を持つことをしない彼女であったわけだ↓



確かに、ウチの会社も、育て方を間違えたのはあるんだと思う

早く現場を覚えさせたくて
泳げない子を海に放り出したようなところはあった


そして泣きっ面に蜂・・・のことわざがピッタリくるように

彼女の親は、可愛い子に旅をさせることはない教育だったのだ




彼女を推したのは私だった

だから裏切られた感というか、失望したというか、私の目は節穴だったのか・・・泣　キティと
会社に対して責任を感じた

残念な結果となったことです。。
人事とは難しいものです




でも、

なーんて悲しみにくれている場合ではなく・・・

お陰でただでさえ最近人手不足だったところに不足要員１名追加となったため

急ピッチで人員増、採用採用



社長はすっかり人事の自信をなくし、

またその新卒彼女の出来事で凹んでおり

自分は引っ込み採用は営業である私と、もう1人の男性がどうやら受持つ流れの様子


どうなることやら


世間は就活戦争であるが、うちは採用戦争だakn




あ、ちなみに、その彼女が居たお陰で、ウチの職場は女二人であったが

彼女がお辞めになり、

「女の子はか弱いから・・・」とコリゴリになった社長は、
次は男性メインで３人ほど増員したいと言っているキャラクター　（おい！！）



あーー、また紅一点返り咲き

つーか、私も「女の子」ですけど。社長？