未来の組織を強くする新卒採用戦略

こんにちは。テイルズケア採用支援の者です。

昨日、弊社主催で企業の人事担当者を集めて、採用に関するセミナーを開催しました。

初めてセミナーを開催したので・・・

何か照明が暗くて講師の顔が・・・見えない。

カメラの撮り方も微妙。

私も失敗しながら日々勉強だなぁと思った１日でした。

まぁこれも初めてなんで、次回からはいいショットが撮れるようにします。

でも、セミナー自体は、大成功！！

セミナー後の交流会も、充実したものになりました。

＜学生の皆様へ＞

企業の人事担当者の方は、新卒で入社した方の社員教育に力を入れたい企業が多いですよ。

あと新卒採用＝営業という視点でセミナーの話をさせてもらっているので、積極的に採用を検討する企

業も増えてくると思います。