新卒採用アンケート ＃22
第22回新卒採用アンケート
ご協力会社は製造関係の企業様です。
１．2010年度の新卒採用はお考えでしょうか？
５名採用予定です。
２．2009年度の新卒採用されますか？ されるのであれば人数を教えて下さい。
２名入社予定です。
３．新卒者を採用される場合、どのくらい前から計画されますか？
毎年３年後までの計画を出します。
４．※質問２にて「採用する」と答えられた場合。
1年前の採用状況と比較して、どのような状況ですか。
エントリー数は増えています。
５．御社はどのような求人方法をとっていますか。
マイナビ、学校求人。
６．御社ではどういった職種の方の募集をしていますか。
営業・開発職
７．御社では大学で何を専攻している方の採用が多いですか。
文理問わず採用していますが、技術職は工学系。
８．御社が求める人材についてですが、目標人数は達成していますか。
達成できていない。
９．御社が面接の際に学生に必ず聞く質問はありますか。
学生時代に努力していた事。自己PR。ストレス発散法。
１０．御社で採用を控える方の基準はありますか。
第一印象の悪い方。(身だしなみなど）声が小さい・目を見て話が出来ない。
１１．御社は地元採用をしていますか。
しております。
１２．御社の研修内容について教えてください。
入社後、外部のマナー講習に参加して頂く。その後社内で、会社の仕組み・ルール・部署ごとで課題
を出し仕事内容の把握をしていく。
１３．御社の社員の平均年齢について教えて下さい。
平均年齢は39～40歳です。
１４．御社の社員の平均勤続年数について教えて下さい。
平均勤続年数は10～11年です。
１５．御社での男性と女性の社員の割合を教えて下さい。
割合は男性：女性 9：1です。
１６．御社での転勤などの異動状況について教えて下さい。
異動はあります。(県内)
以上１６項目のアンケートにご協力頂きました。ありがとうございました。
【最後に学生の皆さんへ】
身だしなみは大事！
第一印象は大きな判断材料になります。
新卒採用アンケート ＃21
第21回新卒採用アンケート
１．2010年度の新卒採用はお考えでしょうか？
１０～１５名採用予定です。
２．2009年度の新卒採用されますか？ されるのであれば人数を教えて下さい。
１０名入社予定です。
３．新卒者を採用される場合、どのくらい前から計画されますか？
1年毎
４．※質問２にて「採用する」と答えられた場合。
1年前の採用状況と比較して、どのような状況ですか。
エントリー数は増えています。
５．御社はどのような求人方法をとっていますか。
マイナビ、リクナビ、自社ＨＰ。
６．御社ではどういった職種の方の募集をしていますか。
営業です。
７．御社では大学で何を専攻している方の採用が多いですか。
文理問わず採用しています。
８．御社が求める人材についてですが、目標人数は達成していますか。
昨年は達成できませんでした。
９．御社が面接の際に学生に必ず聞く質問はありますか。
幼少時代・学生時代に努力していた事。
１０．御社で採用を控える方の基準はありますか。
人との繫がりを大切にする方。(個人プレー)
１１．御社は地元採用をしていますか。
しております。
１２．御社の研修期間はどのくらいありますか。
3ヶ月。(接遇マナー・新人研修)
１３．御社の社員の平均年齢について教えて下さい。
平均年齢は40.8歳です。
１４．御社の社員の平均勤続年数について教えて下さい。
平均勤続年数は23年です。
１５．御社での男性と女性の社員の割合を教えて下さい。
割合は男性：女性 6：4です。
１６．御社での転勤などの異動状況について教えて下さい。
転勤・異動はあります。(県内)
以上１８項目のアンケートにご協力頂きました。ありがとうございました。
【最後に学生の皆さんへ】
毎年新卒採用をしており、今年は例年よりエントリーが多いようです。
皆さんも早めに活動して、内定が決まれば良いですね。
新卒採用アンケート＃20
第20回新卒採用アンケート
ご協力会社は美容関係の企業様です。
１．2010年度の新卒採用はお考えでしょうか？
10名採用予定です。
２．2009年度の新卒採用されますか？ されるのであれば人数を教えて下さい。
2名入社予定です。
３．新卒者を採用される場合、どのくらい前から計画されますか？
2010年採用は1月スタート。
2009年採用は昨年2月スタート。
４．※質問２にて「採用する」と答えられた場合。
1年前の採用状況と比較して、どのような状況ですか。
エントリー数は増えました。
５．御社はどのような求人方法をとっていますか。
マイナビ、合同説明会、自社ＨＰ。
６．御社ではどういった職種の方の募集をしていますか。
美容です。
７．御社では大学で何を専攻している方の採用が多いですか。
文理問わず採用しています。
８．御社が求める人材についてですが、目標人数は達成していますか。
昨年は達成できませんでした。
９．御社の業界状況や会社方針について特筆すべき点はございますか。
グループ展開を行っています。ターゲットは女性。美容のサポート。
１０．御社が面接の際に学生に必ず聞く質問はありますか。
面接は現場のスタッフが行います。聞く内容：当社のシステムがわかっていますか？
厳しい内容の質問もさせて頂きます。（本気度）
１１．御社で採用を控える方の基準はありますか。
楽観的に考えている方。自分の美を追求できない方。
１２．御社は地元採用をしていますか。
地元採用を中心に行う。
１３．御社の研修期間はどのくらいありますか。
現場研修（技術）2ヶ月。
１４．御社の社員の平均年齢について教えて下さい。
平均年齢は29歳です。
１５．御社の社員の平均勤続年数について教えて下さい。
平均勤続年数は4.5年です。
１６．御社での男性と女性の社員の割合を教えて下さい。
割合は男性：女性 2：8です。
１７．御社での転勤などの異動状況について教えて下さい。
転勤・異動はあります。
１８．御社の福利厚生について
昇給年4回・昇格年4回。
以上１８項目のアンケートにご協力頂きました。ありがとうございました。
【最後に学生の皆さんへ】
美容関係の企業様を訪問させて頂いたのは初めてでした。
一見華やかに見える業界ですが、仕事に対する姿勢、お客様に接する態度、やる気等
一人一人しっかりとお持ちで私たちも学ぶことが多かったです。
新卒採用アンケート＃１９
皆さんブログ見て頂きありがとうございます。
先日、広島市にある小売業の企業を訪問してまいりました。
１．2010年度の新卒採用はお考えでしょうか？
20名採用予定です。
２．2009年度の新卒採用されますか？ されるのであれば人数を教えて下さい。
8名入社予定です。
３．新卒者を採用される場合、どのくらい前から計画されますか？
2009年8月末くらいから
４．※質問２にて「採用する」と答えられた場合。
1年前の採用状況と比較して、どのような状況ですか。
かわらず
５．御社はどのような求人方法をとっていますか。
リクナビ・学校求人・合同説明会など
６．御社ではどういった職種の方の募集をしていますか。
総合職（接客業）
７．御社では大学で何を専攻している方の採用が多いですか。
文理問わず採用しています。
８．御社が求める人材についてですが、目標人数は達成していますか。
昨年は達成できませんでした。
９．御社の営業エリアについてお聞かせください。
全国
１０．御社は地元採用をしていますか。
全国
１１．御社の社員の平均年齢について教えて下さい。
当社は平均35歳です。
１２．御社にクラブ活動などのサークルはございますか。
取引先と野球大会など
１３．御社の福利厚生について
勤続５・１０・１５年・・５年後とにリフレッシュ休暇と海外旅行
以上１３項目のアンケートにご協力頂きました。ありがとうございました。
【最後に学生の皆さんへ】
全国制覇に向け事業を展開している会社です。
採用担当者も若く、学生の皆様にとって非常に接しやすい方だと感じました。
ライバルも多いと思いますが、頑張ってください。
新卒採用アンケート♯１８
皆さんブログ見て頂いてありがとうございます。
先日、広島県呉市にある企業を訪問してまいりました。
１．2010年度の新卒採用はお考えでしょうか？
5名採用予定です。
２．2009年度の新卒採用されますか？ されるのであれば人数を教えて下さい。
9名入社予定です。
３．新卒者を採用される場合、どのくらい前から計画されますか？
毎年変動はあるがだいたい１年前ぐらいから
４．※質問２にて「採用する」と答えられた場合。
1年前の採用状況と比較して、どのような状況ですか。
未定
５．御社はどのような求人方法をとっていますか。
リクナビ・マイナビ
６．御社ではどういった職種の方の募集をしていますか。
総合職（接客業）
７．御社では大学で何を専攻している方の採用が多いですか。
文理問わず採用しています。
８．御社が求める人材についてですが、目標人数は達成していますか。
はい。達成しています。
９．御社の営業エリアについてお聞かせください。
広島
１０．御社は地元採用をしていますか。
基本地元採用
１１．御社の社員の平均年齢について教えて下さい。
当社は平均31.2歳です。
１２．御社にクラブ活動などのサークルはございますか。
公式ではないが、野球・フットサルがある
１３．御社の福利厚生について
誕生日休暇・結婚記念日・子供の誕生日・年７日間連続休暇・育児支援
以上１３項目のアンケートにご協力頂きました。ありがとうございました。
【最後に学生の皆さんへ】
福利厚生がしっかりしている企業でした。働く方にはとても嬉しい内容ですね。
人と話す事が好きな方にはとてもいいかもしれません！！平均年齢も若くとても元気のある企業様です。