アルファード
予告どおり アップ！
今日発売のＳＰＡ！の裏表紙にあったアルファードの広告。
「その空間は
最高の時間（とき）を演出する。」
↑このキノコは何？
トンボ止まってますよ。
面白くなかったら、ごめんなさい。
不快な気分にさせたなら、ごめんなさい。
トヨタ関係者の皆様、ごめんなさい。
先端、でかいですね。
チームの存在価値
組織に属する人間を評価するのは、
その上司であり、またそれが上司の任務であるというのは
言うまでもありません。
成功したいのなら、上司に良い評価をされるよう心掛ければ
ひとつふたつの光が見えてくるのは間違いないはずです。
しかし、どんなに孤独をうたう人間であっても
組織の枠をこえて、この社会の中に存在しているのであれば
３６０度方向から常に見られてるという絶対評価枠を裏切ると
チームとして成功しない。
チームは明確な目標を設定すべき存在であり、
それがなければチームは存在の目的を見失うのはもちろんのこと、
組織を構成する個体がバラバラの考え方を主張し始める。
それは勘違いすれば、無限のアイデアとして捉えられ、
具体性のない成長評価基準になってしまう恐れもある。
そんな具体性のない華々しい未来は、子供のみる夢と同じで
かっこつけただけの”夢”なんだと思います。
そしてここまでに書いた”組織”や”チーム”って一体何なのか？
たくさんあるけど、仲間は統一した見解が必要。
今日の私は、決して個人という存在をないがしろにしてるわけでなく、
チームの存在価値を話したかったので。
しかし、こんなブログを書いても誰も読まないし、
コメントもないんだろうな。
難しいって言われるし。
おバカのたわ言です。
一発、ウケ狙いでも考えますかね。
ちょっと待っててﾟﾟﾟﾟﾟ-y(^｡^)｡o0○
泣き上戸
先週のいつか（確か火曜日？）深夜まで飲んで、泣いた。
飲んで、酔っ払って、涙を流したから、きっと泣き上戸と
思われたかもしれません。
そんなことはないんですが・・・。
社員（部下）が会社（上司）に利益をもたらせば、
会社はお金を使えばいい。
（または、それに準ずる何かがあるはず）
社員が会社に愛を求めてきたなら、
会社は従業員を愛さなければならない。
（またその逆も然り）
心を受け止めると書いて、愛。
愛を素手でキャッチボールして、育みの一歩を踏み出す。
簡単なこと。だけど勇気がいるかもしれません。
私はこれを不動の概念だと思ってます。
そこにかけひきはいらない。
なんか最近、先輩のブログ に似てきたような気が・・・(^o^;)
冷凍みかん
今夜９時頃、夕飯で食べた豚キムチ鍋の温もりに抱かれて、
近所のファミマにたばこを買いに行きました。
そしたら、何らかの理由で免状が剥奪されていて、
売ってなかった。
しかたなく、ちょっと遠い自販機まで自転車をこいだ。
寒い。
最近まで（なんとなく）平年より暑かったような気がしてたから
今シーズン”初さむっ”って感じです。
そして今さっき。１２時頃。ゆっくりお風呂に浸かった温もりで、
前出のファミマに酒を買いに行きました。
冷蔵庫にはなかった、どうしても飲みたかったビールを追い求めて。
売ってなかった・・・。
しかたなく、ちょっと遠いイレブンまで自転車をこいだ。
かなり寒い。
お風呂で火照った身体を夜風にさらし、
まるで冷凍みかんの気分である。
イレブンの酒コーナーに陳列されてた冷凍みかんのお酒を見て
そう、思った。
さて、今夜のメニュー。↓
控えめにこんなところ。
最近は日本酒にもはまってます。
おつまみは納豆。
納豆がおつまみっていうと不思議がる人が多そうですが、
私の先輩も元カノもしばしばやるということなので、
そんなこともなかろうか？
寝る前に食べる納豆は身体にいいそうです。
ZOO KEEPER
暇な３連休。
ゴロゴロしてます。
ということで、何年かぶりにズーキーパーをやってみた。
これだけ久しぶりで２５７８０点。
たいしたもんでしょ？
厳しい園長さんからも「ファンタスティック。」のお言葉でした。
みなさんもどうぞ。