前回のブログに転職をしたところまで書きました。
結論として、転職は大失敗でした。
でも、転職から、僕の原動力となる大事なものに気づくことが出来ました。
それは、【危機感】です。
【危機感】が、僕の原動力です。
①【危機感】を生んだ転職先の環境
・自分の仕事に発生するコストと生み出す利益の差に気づかない or見て見ぬふりをする人達
・問題の解決のために、社内政治的に大きな障害がある環境
・自分の将来、行く末が自分で決められない、
「所属する組織」に左右される状況の怖さ
・成長が止まってしまったという停滞感
②【危機感】を得て考えたこと
★どうすれば、この危機感はなくなるのか？
・どうしたいのだろう？
・どうすればいいのだろう？
・何がたりないだろう？
・足りないものはどうすれば補えるだろう？
・それはなぜなんだろう？
【危機感】を得ることで、
危機感をなくすために考え始めました。
考えはアクションにつながり、
アクションはまた思考につながります。
③【危機感】は原動力
【危機感】は、自分で考え、自分でアクションを起こすきっかけです。
そして、【危機感】はなくなることがなく、
常に原動力であり続けます。
危機感を得て考えたこと、
起こすアクションは、全てが自分事です。
そして、一度足りない自分に気がつき、
成長を始めたら、もっと、もっと前に進みたくなります。
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
危機感が成長への飢餓感を促進し、自分で考え、
アクションを起こすことに繋がることを体感しました。
停滞と埋没、妥協と逃避が、
人生において一番のリスクであると理解しました。
遠回りはしましたが、本質の末端に気づくことが出来ました。
気づいたタイミングで、チャンスをくれる人が身近にいました。
僕の人生を、僕自身だけがコントロールするために、
飛び出して、挑戦し、常に成長し続けることを選択しました。