１０月１１月セミナー予定
【小５塾】
頭を下げない営業戦略セミナー１日コース
■ ２０１４年１１月７日（金）
■ 前半９：００～１３：００ 後半１４：００～１８：００■ 詳細・お申込は
こちらから
■ ２０１４年１１月１０日（月） １３：００～１８：００
■ 詳細・お申込は
■ ２０１４年１１月１７日 １３：００～ １７：００
■ 長野県松本市駅周辺
■ 詳細・お申込は
■ ２０１４年１２月２１日（日）
■ １部 １３：００～１８：００ ２部 １８：００～２０：００
■ 参加費 １部・２部 ７，０００円
昨日、ある社長と飲んだ
彼の会社は
長い間コンサルをさせてもらった会社で
最初の時と比べると
３倍にも伸びている優秀な会社
彼もシャイで
なかなか口に出さないので
彼の心の叫びを代弁すると・・・
コンサルの大先生が良かった
たぶん・・・
違うか・・・そんな彼と
久しぶりにサシで飲んだ
そこでテーマに上がったのは
どうやって社員にやる気を持たせるか？
っというテーマ
給料というアメも
確かに必要じゃけど
アメだけなめさせると
自分のことしか考えなくなるし
金に対してギスギスしてしまう
だから、必要なのは
やりがい
や
自分が任されているという
責任感だったりする
っと、盛り上がった
昨日飲んだ彼の会社も
昔は１０数人しか社員もいなかったけど
今では４０人近くいる
ここで彼が面白いことを言っていた
「最初からバリバリに使えるような人財はいませんよそんな人間じゃったら
今いた会社が手放さんでしょ！
だから、うちに招き入れた時から
育てるしかないんです！
それだけの覚悟はいるんです
」っと・・・
でも、社長がその覚悟を持たずに
入ったその日から
ある程度の期待をしてしまうから
がっかり感が強くなるんじゃろう
彼の会社でも
最近では新卒を採るようにしている
そこでも面白い話をしてくれた
「最近の男の子は休みとか拘束時間とか
そういうことを気にしている
それに引き換え女の子は
仕事に対する考え方とか
そういう『想い』の部分を気にしている」
っと・・・
結論は
今の男はダメじゃね！
ってことかも
そして、本題の
どうやって社員にやりがいを持たすか
っというテーマでも
面白いことを言っていた
「もう今となっては自分自身が
現場のことはよくわからなくなっているんです
それだけ、信用して任せているので
でも、たまに
その信用を裏切られることもありますが
それもわしと社員の勉強ですよ
信じた以上最後までやらすんです
」こんな話をしてくれた
そうなんよね・・・
社長って
社員に任せる！
ってフレーズはよく使うけど
ちょいちょい気になって
色々と口を出してしまい
最後には社長の一言で
方針が決まってしまう！
こんな事がよくある
だから社員たちも
最終最後は社長の一言で決まるんじゃけ
わしらが色々考えても意味がない！
っとなって
ドンドンとやる気が失せていく・・・
わしもこんな会社
何社も見てきました
でもこれも
分からんでもないんです
失敗するとわかっていて
そのままやらせるだけの
勇気がないんです
そして彼が最後に言った
社員を束ねて
うまくやる気になってもらうには
覚悟と勇気です
実際に実践している人間の言葉は
重みが違うの～
って感じた飲み会でした。
ほんじゃまた