会社は縦社会です。
大きくなればなるほど、これがしっかりしていないと、ダメだと聞きます。
しっかりしてて、上の言う事は絶対。
必要だと感じます。
でも、この縦の序列が、
恐怖だったり、ただ初めからそうだから、だったりしたら僕は意味がないように感じます。
納得せずに行動し、やらされている感がでて
わかったようにふるまっておけばいいって、演じます。
こうなったら上の人間は気付かず、あたかも上手くいってるように錯覚してしまいます。
でも本当はぜんぜん上手くいってない。
かといって、急いで策を練ったところで、またわかったようなふりをされるだけの悪循環。
ちょっとづつ、自分の行動、発言、態度で築き上げて、
信頼でできた、縦の序列が必要だと僕は思います。