学習障害＆不登校キッズがいる
シンママたえちです。
スクールカウンセラー（SC）との
面談を通じて、
息子がアウトプット不足
ということを指摘されてから、
私も息子の話を聞くように
しているけれど、
やっぱり仕事しながらだと、
なかなかそうする時間も少ないです。
担任の先生と
放課後の夕方4時から、
オンラインで
お話する約束をしてからは、
たまに先生が、
その時間に会議があったりして、
オンラインで話せない日もあるけれど、
何回かオンラインで話すうちに、
息子は話をするのが
とても楽しくなってきたようで、
「次は何の話を
しようかな～」
「あのおもちゃの
恐竜の紹介も
しようかな～」
と言って、
話すのをとても楽しみにしている様子。
▼おしゃべり好きな息子
ある日、お菓子を買ってきて、
普通は帰宅してすぐ食べるのに、
「これは、先生と話しするときに、
このお菓子を、
開封しながら喋ろうかな～？」
と、Youtubeみたいなことを言っていて、
本当、息子は面白いです。
10位話そうね、との約束が、
息子のおしゃべりの勢いが止まらず、
初回は１時間位になり、
ＳＣさんの言う通り、
息子はアウトプット
不足だったんだな～
もっと話したいことが
たくさんあったんだな～
と考えさせられます
先生が放課後の時間を割いて、
話をしてくれているのに、
私は仕事と言い訳して、
息子の時間を作らないのも、
努力が足りないな、
と、思っていて、
何かできないのか、常に考えていました。
なので、
もっと息子との時間を取ろうと、
会社に、時短勤務の相談
をすることにしました！！
今は、月～金の９－１８時勤務なので、
週４にするか、９－１７時勤務にして、
させていただけないか、と。
以前から、息子が不登校で、
色々相談に乗ってくれていた上司がいて、
その方と面談したのですが、
”
基本的に、９－１８時勤務の契約になっていて、
時短はこれまで認められてこなかったので、
正直難しいと思うけど、
一応、社内で検討してみますね
”
と、回答をもらいました。
まー時短がダメでも、
一応検討していただけるのが
嬉しかったし、
本当、この会社は
ワーキングマザーに優しくて、
働きやすい会社で、
私は幸せものだな～と、心底感じます。
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