今回は、新卒入社して２年半お世話になった会社を辞めた理由を
書きたいと思います
少しさかのぼって就職活動時のころからお話すると、
私は、アルバイトとか、人から頼まれたことを期待以上の
レベルで仕上げて喜んでもらうことが大好きで、それが心から楽しかったので、
自分はきっと働くことを楽しいと感じ、やりがいを持って仕事をしていきたい
タイプだと自己分析していました
そこで、女性ですが、迷わず総合職に絞って就職活動をしていました。
2008年度の新卒なのですが、そのころは今と違って売り手市場
たいしていい大学ではなかったのですが、大手3社から内定をもらいました。
その中から好奇心旺盛な私は、いろいろな事業を展開している前職に入社を
決めました☆
１年目～２年目の半ばくらいまでは入社当時の意欲と若さのエネルギーでなんとか
乗り越えられました。転勤も経験しました。
２年目後半から３年目前半、積りに積って私のモチベーションを一気に盛り下げていたのが
下記２つ
まず第一に、お客様のためでなくても、
それがお客様にとってむしろマイナスになるとわかっていることでも、
（自分だったら無料でもいらない）とにかく目標値まで売る。
お客様は株主なので、決算書に計上することが大切。
第二に先輩社員たちの醸し出すオーラ（男女とも）が心の底からなりたくない人物像
である人が多かった。
服装（だらしない）、表情（虚無感たっぷり）、話し方（大手だから？取引先、お客様に
対してとにかく横柄）、などなど。
でもこれって、どの会社でも起こりえる現象。私もわりかし真剣に社会人やってたので、
理解しているつもりでした。会社は学校じゃないし、友達作る場所じゃないし、
利益を作る場所
ただ、それがどこまでお給料をもらう代わりに、自分の中で我慢できるのか、
そこが自分と会社との相性なんだと思います。
平均して、週に５日、朝出社してから８～１０時間はその空間で過ごすわけです。
顔の表情も、考え方も、今後の生き方も大きく左右する場所だと思って、
卒業を決意したのでした
２社目も似た感んじのことはありますが、まだ許容範囲。
なぜならプラスの理由でも前職を離れるしかないと思っていて、
そのプラスの理由を満たしているから
次回はプラスの理由と就業中の転職活動について書きたいと思います
