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こんにちは
職場復帰まであと１ヵ月になりました
復帰までにやりたいことリスト作ったら
22個リストが出来ました
これ絶対終わらないやつ…！！
優先順位付けて
一つずつ終わらせてかないと
さてもうすぐ育休が明けますが・・・
復帰してからは
時短勤務を申請するつもりでいます
私の会社は４・５・６時間から
選べるのですが、
初めの３ヶ月は５時間で取得して
慣れたら６時間にしようかと思っています。
（３ヶ月毎に変更可能）
時短にすると給料が減るのが辛いですが
調べて見ると、
住民税は恐らく無さそうですが、
社会保険料は
産休前の給与から算出されるらしく、
「育児休業等終了時報酬月額変更届」を
会社経由で提出することで、
時短勤務を開始して４ヶ月目から
軽減されるそうです…。
ということは３ヶ月間は
社会保険料が高いまま…
産休前の金額見てみたら
社会保険料だけで
５万円引かれてました
手取り額計算してみると
育児休業給付金で貰ってた金額よりも
確実に少ない…！！！！
しかも保育園利用料
２歳児クラス高いですね…！！！
ちゃんと計算してはないですが
相場は６万くらい？？
復帰しても
あんまり貯金増えないんじゃ
産休明けは給与が減るって聞くけど
ここまでだとは
時短を６時間にするか…？
１時間増やすだけで
月３万５千円は変わってきますよね
うーーーー悩みどころ。。。
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ありがとうございました(* ˘ω˘ *)
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