なんかブログ更新せずに時間が経過してしまった。
3/17にあった産業医との面談について。
結論から言うと、1ヶ月先延ばし。
聞かれたのは、1,2,3度の休職原因について。
でも覚えて無いし、理由って言われても不詳なんだけど・・
あとは1ヶ月先延ばし中に、職場復帰の為に朝晩30分づつ歩くこと。
脳トレ本などを読むこと、なんか言われた。
次回面談4/21。
そして4/21の面談。
今の一日のスケジュールを聞かれ、
一応朝晩歩いてる事、読書をしている事等を話す。
実はやっていなかったんだけどね。
一応スケジュール立ててやってって言われたから、
仮の、いや嘘のスケジュール立ててたんだけど、
それを見せる事無く済んだ。
そして前にトラブルになった先輩との事。
未だ両者共にトラウマになってる事。
あのトラブルは平常心では無く、病気で不安定になっている時に起こしたもの。
不安定で無ければ起こりえない事。
と、言われ確かになぁって思う。
そして、先輩も未だにしこりが残っていそうなんで、
伝えたい事を紙に起こし、先輩の直属の上司から伝えて貰えばいいと言われた。
試し勤務のスケジュールについて。
てっきり今週からスタートだと思ってたんだけど、
5/9スタートで1ヶ月間。
1週目半日勤務、2週目15時迄、3週目以降フルタイム。
次回面談が6/2ならぎりぎりセーフだったのだが、この日はまだ4週目途中。
面談が6/16になった。
それだと休職のリミットである6/11を超えてしまう・・・
同席の本社総務の課長に大丈夫ですか?って聞くと、
リミット前に見極めが付くから大丈夫だろうと。
あぁ休みを少し残したかったのになー。。。。
これであとは無くなった、プレッシャーハンパない。
これにて終了。
面談終了後、工場の総務課長と打合せ。
まず、先輩に伝えたい事について翌日の4/22に総務課長に手渡しして、
直属上司から伝えて貰う事にした。
5/9のスケジュールについて。
ヘルメット、作業服、安全靴全てが無いので、朝1で総務へ撮りに行き、
着替え後、所属長の居る所に行き、打合せ後、総務へ。
総務で2年間に変化の有った規則やその他諸々について説明。
その後、実際に働く部署へ移動、となった。
やっと試し勤務になるー。
長かったぁ。
でもあと2週間。
平日昼間に遊べるのもあと1週間だから遊ぼうっと。
あとは心の準備だけかな。
3/17にあった産業医との面談について。
結論から言うと、1ヶ月先延ばし。
聞かれたのは、1,2,3度の休職原因について。
でも覚えて無いし、理由って言われても不詳なんだけど・・
あとは1ヶ月先延ばし中に、職場復帰の為に朝晩30分づつ歩くこと。
脳トレ本などを読むこと、なんか言われた。
次回面談4/21。
そして4/21の面談。
今の一日のスケジュールを聞かれ、
一応朝晩歩いてる事、読書をしている事等を話す。
実はやっていなかったんだけどね。
一応スケジュール立ててやってって言われたから、
仮の、いや嘘のスケジュール立ててたんだけど、
それを見せる事無く済んだ。
そして前にトラブルになった先輩との事。
未だ両者共にトラウマになってる事。
あのトラブルは平常心では無く、病気で不安定になっている時に起こしたもの。
不安定で無ければ起こりえない事。
と、言われ確かになぁって思う。
そして、先輩も未だにしこりが残っていそうなんで、
伝えたい事を紙に起こし、先輩の直属の上司から伝えて貰えばいいと言われた。
試し勤務のスケジュールについて。
てっきり今週からスタートだと思ってたんだけど、
5/9スタートで1ヶ月間。
1週目半日勤務、2週目15時迄、3週目以降フルタイム。
次回面談が6/2ならぎりぎりセーフだったのだが、この日はまだ4週目途中。
面談が6/16になった。
それだと休職のリミットである6/11を超えてしまう・・・
同席の本社総務の課長に大丈夫ですか?って聞くと、
リミット前に見極めが付くから大丈夫だろうと。
あぁ休みを少し残したかったのになー。。。。
これであとは無くなった、プレッシャーハンパない。
これにて終了。
面談終了後、工場の総務課長と打合せ。
まず、先輩に伝えたい事について翌日の4/22に総務課長に手渡しして、
直属上司から伝えて貰う事にした。
5/9のスケジュールについて。
ヘルメット、作業服、安全靴全てが無いので、朝1で総務へ撮りに行き、
着替え後、所属長の居る所に行き、打合せ後、総務へ。
総務で2年間に変化の有った規則やその他諸々について説明。
その後、実際に働く部署へ移動、となった。
やっと試し勤務になるー。
長かったぁ。
でもあと2週間。
平日昼間に遊べるのもあと1週間だから遊ぼうっと。
あとは心の準備だけかな。