おはようございます。
今日は、微妙な天気ですね。
たまに、天気によってモチベーションが下がる人がいますが、
今日も、努力しまくって楽しい1日にしましょう。
今回の内容は、「ビジネスエリート後のミーティングで思ったこと→そこから考えたこと」を書きたいと思います。
4年生のmpメンバーの多くは、月曜日の18時から21時まで、
ビジネスエリート講座に参加しています。
そして、一昨日のビジネスエリート講座の後、学生スタッフのミーティングが風街いて行われました。
主に、8月3日のイベントのことと2012年卒向けのトップ内定クラスのことです。
1つのテーブルを囲んでみんなで、企画やアイデアを出し合ったり、決定事項の共有を図ったわけです。
僕からしたらちょっとしたグループディスカッション、グループワークや仕事と考えて行動していました。
しかし、残念なことがありました。
みんなで意見交換されているのに、発言しなかったり、同意しなかったりなど・・・
日頃からよく日常から就職活動へといわれているのに実行できていない。
もちろん自分にも反省点はあります。
例えば、ある程度話がまとまったり、横道にそれたりすると、iPhoneさわったりなど・・・
しかし、その場の話し合いで、こうしたらいいんじゃないか。この日程はどう思う?
などとふっても反応なし・・・。みんなどうだったかわからないけど、僕は残念でした。
とこんなことを書いていますが、僕はこういうことを本気で言い合える仲間だったり、
それは違うとかはっきり言い合える方が絶対に各それぞれが成長できると思いますし、そういう仲間と一緒に学生スタッフしたいと思っています。
そして、昨日考えたのが、
学びの差で、
たとえば、「日常から就活。」
これを知っている人はmpメンバーほとんど。
まず、それをインプットするかしないか。
その後、それを実行するか。しないか。
そして、さらにそれを継続できるかできないか。
この3つ。
きっとそれぞれ、前者になりうる可能性を2割と仮定する。
0.2×0.2×0.2=0.008
つまり、0.8%
これこそ学びの差だと思います。
自分自身なかなかそれがうまくいってないのは、事実です。
しかし、意識して変えていこうとがんばっています。
学び→実行→継続
また、一緒に頑張っていきましょう。



