て言ってきました。勤務表を作っているのは主任です。主任には早々に癌であったこと、痺れや強ばりが酷く退院の目処がたたない事など、メールで伝えていたのにわかってもらえてなかった事にびっくりしました。
確かに一人減れば他のスタッフに負担がかかりますが、今無理をしたら逆に危険です。まだ大きな声が出せません
何かあっても大きな声が出せないので助けを呼べない。力も入りずらいので力仕事は無理。それでも必要と言ってくれるマネージャーで本当にありがたいです。それに比べ主任は…
私が適応障害で向精神薬を飲む原因を作ったのも主任でした。ますます不信感が募ってます
