アラフォーのパート主婦です。
1歳10ヶ月の娘との日々や仕事のこと
夫との日常を綴ってます。
気軽に仲良くして下さい◡̈
ブログに書きたい事はあるけれども
なかなか纏まらなくて
結局、書かない日々が続いてましたが
またちょこちょこ再開します
改めてよろしくお願いします！
本日はゆるりと始めたパートについて。
予想外に保育園が決まったために
急いで就職活動を開始。
5月に就活を始めたんですが
求人が少なくてビックリ！
時期的に、5.6月は求人があまり
無いそうです。
というのも、4月に一気に人を増やすので
5月は求人が落ち着くらしい。
そんなことで、残念な時期に就活を
始めたので、とりあえず
良さげな求人に片っ端から応募。笑
ちなみに、職種は事務職です。
数打ちゃ当たる戦法！！
条件は以下
・時短勤務（16時まで）
・週4〜5日
・土日休み
・急な休みにも対応可能
・場所は家から30分以内
応募してみると、
意外と書類選考は通過出来るんですが
問題は面接ですよね〜
面接で絶対に確認される家族構成に
関してですが、
【1歳児で4月から保育園】
と伝えると、割と嫌がられる…
表立って嫌な顔をされるわけ
ないものの、なんとなーく
厳しそうな雰囲気がするんです
まぁそりゃぁ、そうですよね。
雇う側からしたら、
子供が保育園で病気をもらって
絶対に休むであろう人材を雇うよりは
毎日しっかりフルタイムで出勤できる人
の方が良いに決まってますもんね。
私が人事担当だったとしても
休まない健康な人を雇いたいと
思うもんなぁ
就活を始めて２週間。
有難いことに
２社から【採用】とご連絡を頂いたのですが、
次はどっちで働くか悩むことに。笑
２社とも中小企業ではあるんですが
規模感が全く違ってて。
１社目は300人程の規模で
パートの方も沢山いらっしゃる会社。
２社目は社長とパートさん1名の
3人だけの会社。
当初は大きい会社の方が安心。と
１社目の会社にしようと考えていましたが、
結果的には通勤時間がもったいないので
より近場の２社目にしました。笑
この選択が正しかったのか…
後ほどまた悩む事に
長くなったので、続きはまた次回に。
ここまでお読み頂き
ありがとうございました♡