課長、おはようございます
(￣一￣)(゜Д゜)
ああ、おはよう、帽子くん
おや？今日は今年の新入社員さん遅いですな？朝寝坊かな？
(￣一￣)(゜Д゜)
ああ、新入社員の彼なら辞めたよ、もっと自分らしく生きられる会社に行きたいとかで、、、
なんですとぉ？入社してまだひと月半で、、、もう辞めたですとぉ？
Σ(･ω･ノ)ノ(゜Д゜)
まあ、最近の新人には多々ある事だよ、特にうちみたいな中小企業には
課長？この部所にも、やっと若い力が入ってきたと言うのに、、、残念です
(つд`)(゜Д゜)
帽子くんは自分より仕事がわからない人がいなくなったのが悲しいだけでは？
だーまらっしゃい！私だって仕事くらい一人前に出来ますよ
(｀Д´)(゜Д゜;)
ああ、スマンスマン、そうだったな、帽子くん
あのう？帽子さん、取引先から10日前の見積はまだかとご立腹のお電話が、、
(^-^;)
あの、課長？やっぱり私は半人前で良いので後のフォローを、、、
(；￣一￣)(゜Д゜；)
はあ、、、、素早い変わり身だな、帽子くん
まあ、帽子くんのような会社員はいません(多分）
最近は退職代行サービスとか、休業代行サービスとかよく耳にしますが、個人的には新人さんがすぐ辞める事例は、辞め方が異なるだけで昔からあったような気がします
昔はある日突然、いきなり会社に来なくなり、そのまま辞めるなんて人も何人かいましたし、賛否はともかく、代行でも辞める意思表示をするだけマシかな、と、私は思っていました
ただ、有名な退職代行サービスの会社が不正をしているのは残念でしたが
さて、ゴールデンウィークも終わって、仕事や学業が本格的になってくる時期になりましたが、五月病には気をつけましょう
ではでは！
(￣一+￣)(゜Д゜)
