8回目。
「私のリーダーシップとは」の各自発表。
・思ったこと
各自それぞれである。職業の影響が強いように感じた。メンバーを引き上げようとするか、いいチームの雰囲気づくりを重視するかの違いもあったように思う。
「自分のリーダーシップ像」
大事なことは目的達成に向けたビジョンの提示と目的達成のコミットメント。全員の意思を目標達成に向け相乗効果を最大限に引き出す。場面場面ではリーダーだけでなくメンバーもリーダーシップを発揮する。
本授業は相川先生がアカデミックの人なので他の授業と毛色が違う授業だったと思うが、よくよく考えてみれば大学の学部時代の授業に近い印象だ。各リーダーシップ論の歴史を語っていただいたわけだ。個人的には現代のビジネス界で隆盛なリーダーシップ論を知りたかったがこれはこれで貴重な機会だったと思う。