みなさん、こんばんわ。いかがお過ごし？？
今日、大ボスへの資料説明会に巻き込まれた。
俺、関係ないやん！！
で、その前に現担当の唖然くんと元担当の好き勝手くんの議論があって、
どう見ても、そう解釈する内容に対して、使っちゃダメと唖然くんに
注意したようだ。
で、唖然くん曰く揉めたそうだが、どうせブツブツ言っただけだろう。
その内容的に気になったので、その関連部門へ探りを入れてみた。
結果的に、衝撃的な事実が発覚。
かなり偉い人への説明内容を、大ボスが説明しているんだけど、
事前に好き勝手くんが説明した内容を、そのまま転記したようだ。
その時は、OKとなったんだけど・・・・・
問題はその後で、関連部門へ合意を得ずに、勝手に関連部門のやることを
決めていたようだ。
さかのぼること約半年。
好き勝手くんの元の職場とは言え、よくもまあ勝手に決めたもんだ。
その説明に関連部門の大ボスもいて、その大ボスが配下の皆さんに
「誰かなんか聞いてるか？合意したのか？」と聞いたようで、
その内容のメールが当時飛び交っていたそうだ。
そのメールの内容は、探りを入れたヤツ曰く、お見せ出来ませんとのことなので、
悪口満載なんだろう。
うちの大ボスは、ちょっと怒っていたけど、ちょうどいい。
好き勝手くんと、その業務を返せばいい。
そんな勢いでした。
半年後に発覚した、時限爆弾。
怖いなぁ～