みなさん、こんばんわ。いかがお過ごし？？
今日、関係者がやっと揃ったので、今ボスから業務分担見直しの話があった。
で、結果はわたくしの業務は増えた。
が、パスされた業務が予想外だった。
明らかに、今ボスが気配りしているのがわかった。
だが、唖然くんが振られた業務が、ちょっとHARDな内容で、
体調不良のやつの業務負荷を減らすことで、急に休んでもなんとかなるようにと、
采配しているのに、メチャクチャ防衛線を張っていた。
まぁ、講釈垂れから業務移管されたときに、引継ぎを全くされなかったのが
蘇ったんだろうが、ひいき目に見ても「やりたくない」って聞こえた。
最悪、俺に振っていいよって今ボスには言っておいた。
そのかわり、わがまま言うと思うけどって言ったら笑われた。
一昔前の体制では、わたくしの立場はもっと悲惨な業務内容だったんだけどね。
唖然くん、やっぱりダメだな。対応力が無さ過ぎる。
期限守らない、物事を理解できなくて勝手な解釈してどっか行くし、
会議など公的な場で意見を言えない。
グループ内だけ、偉そうな意見を言ってるのはダメだぞ。
今ボスから、遠回しに指導してくれと言われるし・・・・・
助けない宣言しようかな？？