ショップ立ち上げのためしばらくお休みしてしまいスミマセン。。。
先日の成人式、、、テレビで見ました。。。
例年のことですが、、いますね～
中には既に、社会人として成人を迎えた人もいたことでしょう。。。
さて、就職戦線が厳しいなか、、、今年新社会人として、スタートできる人は
どれくらいいるのだろうか？？
人のことは言えませんが、大企業でも、今年の募集をしなかったところも多く、
今年は、逆に人を減らす年としている所が多いように思える。
これから来るであろう景気の大底にそなえて、、、、、
就職氷河期には企業は、人を取らないどころか、研修費まで
圧縮しようとする。。。
新入社員には、ある程度せざるをえないが、特に中途の場合は
即戦力でなければ、使えないと判断される。。。
新入社員には仕事の内容というよりも、
社会人としての考え方中心の研修になる。
社会の業種の業界の会社のルールを教えてもらうこととなる。。
学生時代と大きく違うのは、社会はまず利がベースということ
社会貢献をするにもまずは自分の所の利益が上がってからの話、
感情的に動けた学生時代と違い、何事も熱くなりすぎずに対処しなければならない。
のんびりしたことを言っていては、無職になってしまうが、、
昭和の頃は、もっと感情的に仕事をしていたイメージがある。
それはまだ、日本が発展途上で、右肩上がり、尚且つ社会のシステム
（ルール）が整っていなかったこともある。
それらのシステムを整えて、成長してきたのだが、、、、
近年は、どうもシステムが整い過ぎて動き辛く感じる、
こうあらなければならない、こうあるべきだ、、、、、
こんなことが多すぎる。。。。。。
潔癖で、正確、約束の確実性。。。。
これらは特に自分たち日本人の良いところだが、、、
悪いところでもある。。。
30キロ道路を35キロで走って5キロオーバーだと捕まるようなもの。。
もちろん悪いことなのだが、許容というものもある。
まあ、新社会人なので、最初はある程度厳しく教える必要もあるが。。。
（だって80キロくらい出そうとするやつ必ずいるもの）
社会システムの整備は、
誰がやってもそこそこ同じ結果が出るように整備されている、
しかし、すでにそうだが、社会はグローバル化している、
海外は、ルールがないわけではないが、もう少し仕事にハートを感じる気がする。。
コミュニケーションの取り方が違うのだろうが、企業の人間としていくと
ほんとはもう少し踏み込めたところも、躊躇が出てしまうことも。。
誰がどう言って変わるものでもないが、今後は少しづつ許容が増えていくことが
グローバル社会に対応する1歩となるだろう。
トップがやらない限り変わらないが、、、、、
だって首になるから。。。。。
そしたら一人SPAしてみて。