皆様こんにちは^_^ 【早期スタイリストデビューするための具体的施策】をまとめました！！
内容は
①カリキュラム
②ウィッグ教育を減らす
③カラーモデル廃止
④メンズスタイルから
⑤頻度の低い技術はデビュー後
⑥雑務はクラウド完了
⑦テストの削減
早期デビューを目指しているサロンさんは、この中で取り組めることがあれば、つまんでみてもらえると面白いと思います。
スタッフ様とシェアして頂ければ！！
お役立て下さい。^_^
株式会社ソイクフ
代表取締役 石橋拓郎
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