先週思ったこと（生産革新ネタ）

先週、とある場面で、同じチームの新人さんが、他社員達の前で

配属後の業務状況について発表する機会がありました。

新人の彼女は、自分の現在の業務状況や苦労している様子などを

話しておりましたが、その中の一言に「見える化が徹底されていて・・」

という言葉がありました。その瞬間にまわりの社員達から聞こえた

言葉です。「お前のところだけな・・・」

これが生産革新に対するうちの会社の社員一般の考え方

なのでしょう。正直、全くやる気なし！の様子ですｗ

この事について２つ感じる事があります。

１つめは、このような発言を恥ずかしいとも思わない社員達への

思いです。同じ会社の仲間達ではありますが、本当に情けなく

思えます。生産革新に対する会社のメッセージは、全社的に

気負っている割には、我々一般社員には本当に伝わりにくいものと

感じます。ですが、かと言って、自分なりに理解し行動する努力を

怠って良いというものではありません。その努力をしていない者が

会社の方針や、活動している人達を批判して良いはずがありません。

全く情けないの一言です。

２つめは、生産革新を推進する立場の人達への思いです。

彼らはこのような実態をどれだけ把握しているのでしょうか？

自分達が発するメッセージがどれだけ相手（社員）に伝わって

いるか、考えてみた事があるのでしょうか？本当にこの活動を

全社に根付かせる為には、一方的なメッセージの発信や

自分に都合の良い相手（例えば私）だけと会話すべきでは

ありません。どのような活動であれ、新しい試みを成功させ

根付かせる為には、相当な労力を必要とするはずです。

それだけの努力を本当にしているのか？疑問に感じます。

折角始めた活動ですし、何か成果を残したい！本当にそう感じる

毎日ですが、このままでは、ただの流行で終わってしまいそうな

予感です。誰かがこのギャップを明確に認識し、埋める努力を

始めなければ！そう感じるこの頃です。