コミュニケーションのレベル

よく社内でコミュニケーション取れているか？

と聞く。


大抵取れているという。


しかし、

どうみてもコミュニケーションが取れていないケースがある。



何が起きているかというと、

日々の業務の為の最低限のコミュニケーションだけだったりする。

要は

“仕事をまわす”為のコミュニケーションに限定されており、

“仕事をうむ＝付加価値を生む”ものまで話合えていない。


仕事をまわすだけでは、

ただただ惰性で日々は過ぎていく。


質の高いコミュニケーションと、質の高い仕事を

常日頃から意識したいものである。