職場でのイライラが募ってます
生理前だからではありません
仕事が出来る人は
ちゃんと周りの状況を把握して
ごめんね、お願いね、ありがとうをしっかり伝えれるし
納期に合わせて、事前の予定組がしっかりしている
緊急なことが入っても、普段の事を加味してみんなに強力してもらえるだと思います
仕事ができない人は
予定組がしっかりできない！
そして、何事もやってもらえて当たり前感を持っている。
急なことでもそうじゃないことでも、お礼も・お願いも・謝罪もせず
これやっといて？って平然と言ってくる
書類作成やらプレゼン作成、その他の雑務を支持を受けてやる上司が
4人います！
うち2人はとても仕事が出来る人…（役職的にもかなり上）
段取りはもちろんですが、基本的には早めに資料をそろえて事前に内容を把握しておきたいタイプの人たちなので、すべてにおいて時間の余裕がある。
かつ、私の業務状況を見てから声かけ
忙しいと思うけど…
手が空いたときでいいから…
〇日までに欲しいのが有るんだけどお願いできるかな…
など、こっちの状況を確認したうえで、指示をしてくださいます
こちらも、極力早くやりますという形で…しっかりと納得がいく資料を渡すことが出来ます
この2人からの急なお願いは、しょうがない突発の仕事として納得が出来ます
問題は残りの2人です
（一人はモラハラ、一人はアスペ）
その上司たちがあまりにも仕事の段取りが悪く…
私の通常業務に多大ない影響を与えてくる
さらに、それ以外の会議やらイベントやらの段取りも悪く
緊急での仕事が多すぎる！（事前にわかってるのにぎりぎりに言ってくる）
そして、私の通常業務に影響を与えてくる
納得できる内容の物であれば、極力時間内に収まるように頑張るし
収まらなくても残業してやります…そう納得できる仕事ならです！！！
段取りが悪いのを知ってるので、上司の予定を把握して
必要な書類を事前に準備したりしますが…
やはり、本人たちからの元のデータやら、希望やらをもらわないとできないことも多々
しかし、この資料が欲しいですなど仕事をお願いすると…
やっとくやっとく～みたいな感じで言って…やるのを忘れます
だから、忘れないようにしつこく言うと
ちゃんと覚えてるし…なんでそこまで言われないといけないの？
的なことを言ってくるし態度で示してくるそして忘れる
最終的に私が残業したり、いつもよりせわしなく仕事をして
クオリティの低い状態の資料がぎりぎりに出来上がり、それ本当に必要だった？活用できるの？みたいな感じになります
しかも、やってもらうのは当たり前でお礼も、お願いもしない上に
これやっといて？って頼んでくる！！！！
どう見ても、悪い状況でもごめんねも言わず！！！！！
人としてどうなのよ
一番下っ端だし…
一回りも年も違うしと…気を付けて言葉をかけてをしていたけど…
最近は普通に言いまくります
しかも、もともとの煽り癖（ネトゲ上がりなので）もあり…
結構、相手の癪にさわる言い方知ます
まずは会議後に上司二人を呼び出して
30分ほどのお説教を行いました。
まともに仕事が出来てないくせに（マジで言いました）
ありがとうも、お願いしますも、ごめんなさいも言えないのなんなんですか？
それで周りからどう思われてるかわかりますか？
かつ、私たちはあなたに頼まれる仕事以外の仕事も沢山しています
もちろん緊急なことであればしょうがないと思うけれども…
どう考えても事前に準備できる事をわざわざぎりぎりにしか出さないのってなんなんですか？
いやがらせですか？
ぎりぎり間に合って、事前の考察もしていない資料をお客様に提示して
それが契約につながるんですか？そんな簡単な仕事なんですか？
残業したり、やりたい業務を後回しにして余裕がなくなるのはこっちなんです
急に頼むとしても「忙しいと思うけれども…」とか相手を気遣う言葉位言ったらどうですか？
かなり辛辣なことを言いまくりましたね(笑)もっと色々言いましたが主要なところだけ。
モラル無の方の上司は少しは反省したのか…しばらくは敬語で接してきたし
私が、それちょっとおかしくないですか？私に休日出勤しろってことですか？
この前お願いしたときはやっていただけなかったので
今回伝えましたが、さすがに今回忘れちゃうとかそんなことできませんでしたよね。ごめんなさい
お願いしてた書類をいまだに頂けないんで、私やる仕事もないし、残業になりそうなんですけど、
最初から残業させるつもりでの段取りならそう言って頂けます？予定組んでおくんでそれで
言ってもダメ、言わないでもダメ、しつこく言ったら機嫌悪くなる
どうしたらできるんですか？教えて下さい
などと言えば、早く対応をしてくれます
最近は、結構ちゃんと言ったととおりの期限で納めてくれるようになりました！
問題は一人のアスペの方！！いまだになおらない！
自分の決めたことはその方法でしかやりたくないみたいなんで
なので、私への雑務の依頼はお断りすることにしております！（他の人の仕事で手いっぱいだし）
上の人に自分を認めてほしい心はしっかりとあるプライドの高い人なので
そこをおちょくれば、たいてい「自分でやるからいい」と言い出すので
ぇ？それ3日前くらいにわかってましたよね？ご自分で出来るからぎりぎりまで何にも言ってこなかったんじゃないんですか？もしかしてできないから私に頼むんですか？こんなぎりぎりに？やりますけど？
今、常務にお願いされている事をやっているんですよね。
〇〇さんから急に仕事を頼むので、常務の仕事ちょっと遅らせて下さいと報告してきてください！
3日前くらいに言ってもらえれば時間取れたんですけどね？
くらいの煽り方をしていじります。
基本的には、ご自分で残業されて資料を作っております
前に、仕事の終わりギリギリのタイミングで、この資料作って欲しいって言われて
今日は定時で帰るんで明日でもいいですか？って言ったら
「こんな簡単な資料すぐ作れるじゃん…」って、私が悪者の様に言ってきたことも
へぇ、そんな簡単な資料も私にお願いしないとできないんですか？
って言ったら、めちゃんこ不機嫌そうにご自分で作りだしました
結局、私のほうも定時におわれず…
30分位遅れて退社するときに
簡単な資料ではなかったみたいですね、お急ぎでなければ明日作りますよ？
と、煽って帰宅してやったこともあります。
上司になんてひどい対応の部下だと思われるかもしれませんが
3年耐えまして
そろそろ、これが改善されなきゃ退職しよって思ったので
行動し始めました
最悪横暴でもなんでも仕事で結果を出してくれればいいんですけどね
結果もださないからね！！
アスペ上司のほうは何年もなんも結果出せてないんで…
良くクビにしないなぁって思います
まぁ今日もう愚痴書いてやろ～っておもったのが
アスペ上司がイラツクことしてくれまして
8日に模擬プレゼンの予定があり、それの事前確認を今日するので準備お願いしますと
わざわざ常務たちのいる会議の時に日程確認までしてお願いをしていたのに
朝に午後にプレゼンの確認をしたいのですが～って聞いたら
「やってないから」って悪気もない感じで言われて
8日にプレゼンするのに、今日確認しましょうって話しましたよね？なんでやってないんですか？やる気ないんですか？っと怒りの返答をしたら
「そうだね、やる気ないんだろうね」っとさらにお前うるさい代的な反応を
そうですか、では〇〇部長と〇〇課長にも8日のプレゼンの立ち合いのお願いをしておりましたが、やる気が無くてやっていないそうなんでなしになりましたとご報告しておきますね。午後のお時間とらせてしまっては申し訳ないので！！！っと、脅すと
「8日をどうするかはモラハラ上司と決めないとだから…」ともごもごしだす
では、まずモラハラ上司の方にやっていないそうなんで、午後のプレゼン確認話になりましたとご報告しますね！と話を終えました。
そしたら、1時間くらいして
「プレゼン資料直したから、確認しておいて。午後はこれでやるから」と言い出した
承知しました、では、午後はプレゼン確認という事で…といったん引き下がるも…
お前それで終われると思うなよ？朝のくそみたいな対応許してないからな？と内心計画を立て始めました（鬼）確認はするよ？訂正はしないけどね！！！！
確認後、ちゃんと文章を考えて来いって話だったじゃないかとモラハラ上司が言い出したので
スライドの訂正も朝の時点でやっておりませんでしたから、文章までは出来なかったんでしょうね
と爆弾投下！お前それ言う？的な顔をされたけど「やる気がない」ってのは言わないの大人だと思わない？
そのうえで、
2日後文章を私が見て確認をするのでお二人とも、しっかりと文章を今日中に入力お願いしますね？絶対ですよ？むしろ今日中に終わらせておいてくださっていいですからね？
とくぎを刺しておきました。
まぁこんなことが有って
イライラ募ったんで無駄な愚痴ブログ書きました
明後日が楽しみだ(笑)