失業して、非常に困ったこと
あたしは、今失業中で、
職業訓練校に行きながら
失業給付金を頂いて生活しているんですね。
２年コース受かったので、それこそ生活は
安定してまして、安心して勉強なり資格取得なりが
できるんですが、
失業したとき、
もっとも閉口したことがあったんですね。
それは・・・
国民健康保険の保険料
失業マニュアルも読んでて、
ある程度は予測してたんですが、
甘かった
健保の保険料って前年収入から
算出されるわけで、
しかも、失業しているので、
前のように会社が、持ってくれないから
全額負担なんですな。
そんなこんなで、
失業して、給付金がでているとはいえ
そのなかから、
前年収入に基づいた
高い保険料を
全額負担で
はらわにゃならんのです
しかも、失業中で
収入がウンと減るときに
実額で言うと、年額41万ちょい
（もちろん役場に分割申請にいった）
そんでも月に４万ちょい
仕事しているときはそれこそ保険料なんて
１万くらいなもんでしょ
しかも天引きされてるから、あまり払ってる実感ないし
よく街角で、国民健保が高いだとか
健康保険料未納で医療受けられないとか
他人事のように見てたけど
ここにきて非常によくわかる
こりゃ厳しーよ。
後で知ったんですよ、
これを回避する方法
それは、
一番ベストは
親なり配偶者なりの
健保の扶養家族に入ること
ただ、できない場合もあるようです。
現にあたしは年齢制限で
親の扶養家族に
入れませんでした。
２番目は
前職の健保に任意継続すること。
会社を辞める際、次の仕事が決まってない場合は
必ず会社に健康保険の
任意継続の手続きをしたい旨を
会社の人事に言って下さいな。
まず断られません。
たぶん断れないはずです。
断られたら、労基にでも訴えてください。
絶対、お得です。
ていうか、そうするべきです。
そうすると、
おそらく勤めてるときの倍ぐらいは
健保料金を払うことになるのでしょうけど、
ハッキリ言って、
国民健保よりはウンとましです。
ただし、細かい規定もあったような気がしますが、
おおざっぱにいうと
辞める前か、辞めてから、たしか２週間以内までに
早めに会社に言ってください。
要は、辞める前に言っておけばよい。
遅れると、もう入れません。
高ーい国保支払が待っています。
それと、確かずっと入っていることはできませんので
あしからず。たぶん２年くらいだったかなあ
入ってられるの。
国保
侮れませんて。
そんな保険料も、払い終わり、
来月からは、うんと余裕が出てきそうです。