今日は為せば成るってお話
皆さんこんばんは！！
未常識を常識へ変える金型屋を目指すたっくんです
今日はびっくりするくらい暑かったですね～
コロナショックは収まる雰囲気もないのに季節は巡っていきますね～
ニュースでは梅雨入りの話題も出てきて、これからどんどん暑くなっていくんでしょうね
さてさて、新卒の子を採用して早1カ月が過ぎましたがみんな楽しそうに頑張ってくれてます
ほんとにみんな優秀でいいご縁になりました
おかげで会社もこれまで以上にペースよく回り始めた感じで他の社員にもいい影響を与えているようです
それに5月からとあるメーカーの方が定年後の再雇用で入って来てくれた人も量産の方の管理強化で奮闘してくれています
自分達で頑張るのも一つですが、これまでの成功の実績を持ったベテランの与える影響はまた大きいです
そんなこんなで3月頃から目まぐるしく変化を遂げて来ているんですが、残念な事もあります
家庭の事情で営業の社員とワイヤーカットを担当していた社員が
退職する事になったんです
二人ともすごく頑張ってくれてただけにすごく残念です
それと同時に引き続きもしないといけないんですよね
結構、重要なポジションで頑張ってくれていたのでどうなる事かと思っていたんですが、営業の社員は引き続きにあたってマニュアルをバンバン作ってくれているのでとてもスムーズに引き継ぎが進んでいます
作業も仕組み化を進めてくれていたおかげで次の人もかなりやりやすいようです
営業の引継ぎも大変なんですが、ワイヤーカットを誰がやるのか問題の方が大変
今年は業務の方を強化する為に採用を行いました。現場は来年の予定だったので、ギリギリの人数でやってます
そこにハマる人がいない
どうする～
ってなってたんですが、三人寄れば文殊の知恵というように金型のメンバーで相談してる間に明暗が下りてきました
個人担当にするんじゃなくてみんなでやろう
これです
そんな感じで気持ちが一つになった時に新入社員の女の子に「みんなでワイヤーカットやる事なったから」って話したら
「私も使っていいんですか
」
・・・・・・・
「ワイヤーやる？」
「やりたいです」
ってことでワイヤーは4人でやる事になりました
みんなそれぞれ仕事はありますが、分担しながらクリアしていく感じがたまらないですね
そして今日早速操作講習をやってみんな一通り動かせるようになりました
積極的に考える人間が集まれば色んな方法が見つかります
なんとかなる
なんとかする
やっぱ最後はポジティブな思考の勝ちです
そしてワクワクは最強です
これからまた新しい形を作って成長していきたいと思います
それではまた～