採用選考について(面接のコツ⑧) | 高卒求人サイト「ハリケンナビ」のハリケンブログ

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皆様、こんばんは!

 

さあ、面接のコツの続きです!

引き続き、個別(個人)面接のコツを

下記進めたいと思います。

 

よろしくお願いいたします。

 

さて、個人面接で

通らない人というのはどういう人でしょうか?

まずは、通らない人について検証してみましょう!

 

就活の個人面接に通らない原因とは?

 

個人面接で通らない人には、共通の原因があります。

その原因を前もって確認しておき、事前に対策を練りましょう。

 

 

通らない人に共通する原因

①:結論から話さない!

コミュニケーションの基本とも言えますが、

最初に結論を持ってくる話し方で答えるのがベストです。

 

それだけで、

かなり相手に与える印象が変わります。

 

長々と前置きを話された後で

最後に「と、いうわけで、私の強みは○○○○です…と言われても、

聞いている側にとっては

それまで語っていた内容を覚えていない場合が多いでしょう。

結論を最後に持ってくるのは、

面接官(採用担当者)にとっては

退屈な場合が多いのです。

 

それよりは、まず最初に「結論」を伝えて、

その結論を補足するエピソードを後で語った方が、

相手に伝わりやすい話し方ですよね?

 

質疑応答の

コミュニケーションイメージが膨らみましたでしょうか?

 

それでは、また次回に お会いしましょう …