皆様、こんにちは。
広島県三原市を拠点とする保険代理店で、企業様向けに各種ソリューションサービスを提供しております、株式会社Tグループと申します。
この「健康経営一直線！Tグループ（2022年ブライト500認定）の健康経営サポートブログ」のテーマは、タイトルの通り、弊社が取り組んできた「健康経営」と、健康経営に関する情報発信です。
まだ健康経営について知らない企業の方には、これから健康経営に興味関心を持っていただくきっかけに。
また現在、取得を検討しておられる企業の方にとっては、ヒントやモチベーションアップを感じていただけるような記事を投稿し、健康経営に取り組みながら実績を上げる企業が１社でも増えることを心から願っています。
参考にしていただければ幸いです。
今回は、健康経営を推進するための、組織体制に関しての設問。健康づくり担当者が実施している施策について問われます。これも選択式です。
設問
「健康づくり担当者はどのようなことを実施していますか。（いくつでも）」
選択肢
1全社または事業場における健康経営施策立案を行っている
2全社の健康経営施策立案に基づいた事業場における施策実行支援を行っている
3全社の健康経営施策立案に基づいた事業場における施策の進捗管理を行っている
4経営者層に対して、健康経営の取り組みの方針や進捗状況、結果等に関する
報告・相談を行っている
5産業医や保健師等の産業保健スタッフを通した従業員の健康課題の把握や、産業保健スタッフに対して健康経営の取り組みの方針や進捗状況、結果等に関する報告・相談を行っている
6保険者からの情報提供（ヘルスケア通信簿等）を通した従業員の課題把握や、
保険者に対して健康経営の取り組みの方針や進捗状況、結果等に関する報告・相談を行っている
7定期健康診断や保健指導の予約、従業員への周知等の実務を行っている
8特定健診・特定保健指導の実施に関する保険者との連絡窓口になっている
9特に行っていない ⇒不適合
弊社の答え
1全社または事業場における健康経営施策立案を行っている
2全社の健康経営施策立案に基づいた事業場における施策実行支援を行っている
3全社の健康経営施策立案に基づいた事業場における施策の進捗管理を行っている
4経営者層に対して、健康経営の取り組みの方針や進捗状況、結果等に関する
報告・相談を行っている
5産業医や保健師等の産業保健スタッフを通した従業員の健康課題の把握や、産業保健スタッフに対して健康経営の取り組みの方針や進捗状況、結果等に関する報告・相談を行っている
6保険者からの情報提供（ヘルスケア通信簿等）を通した従業員の課題把握や、保険者に対して健康経営の取り組みの方針や進捗状況、結果等に関する報告・相談を行っている
7定期健康診断や保健指導の予約、従業員への周知等の実務を行っている
8特定健診・特定保健指導の実施に関する保険者との連絡窓口になっている
今回は「5産業医や保健師等の産業保健スタッフを通した従業員の健康課題の把握や、産業保健スタッフに対して健康経営の取り組みの方針や進捗状況、結果等に関する報告・相談を行っている」と「6保険者からの情報提供（ヘルスケア通信簿等）を通した従業員の課題把握や、保険者に対して健康経営の取り組みの方針や進捗状況、結果等に関する報告・相談を行っている」に関して解説いたします。
弊社の「健康づくり担当者」は、このブログ「健康経営一直線！」の記事の執筆者、つまり私です。現在は、取締役兼マネージャーとして勤務しています。弊社では、健康経営に取り組み始めた最初の頃は、全国の健康経営優良法人認定の企業さま達の取組みを参考にしながら、１つでも取り組みたい事案があれば、すぐに実行していました。
そんな中、やはり頼りにした情報媒体は、「協会けんぽ」でした。
全国健康保健協会（協会けんぽ）広島支部より、定期的に、メールや郵便物で、他社さまの取り組み、あるいは、無料の推奨健康セミナーご案内などご提供いただき、それらの中から、興味の湧くことは速やかに取り入れていきました。
その無料セミナーの中のひとつ、産業カウンセラーが講師の「メンタルヘルスケアセミナー」を実施。全社員を集めて講義していただいたところ、大好評でした。
そこで、次に産業カウンセラーと社員1人1人の個別面談を行いました。もちろん有料で、全額会社が負担しています。
健康に関すること、家族に関すること、など、さまざまな悩み相談をすることで、気持ちがスッキリでき、パフォーマンスも高まります。
その産業カウンセラーさんと提携し、半年ごとの個別面談、全体セミナー開催、そして、私とは、２~３か月ごとに個別打合せを行っています。
ぜひ、みなさまも、所轄の協会けんぽのさまざまな提供情報をチェックされ、ご活用されることをお勧めします。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
次回は、「1全社または事業場における健康経営施策立案を行っている」と答えた場合の追加設問「以下の資格を持っている健康づくり担当者はいますか。」について解説していきます。
健康経営に興味のある広島県東部の企業さまへ。
認定取得や取り組みの方法などについて疑問があれば、ぜひお気軽にご相談くださいませ。弊社の経験から、アドバイスさせていただきます。