これは今4半期の当初に社員に言った言葉。
前4半期に比べて、人数も倍になり、
会社としてのレベルアップをするための
正念場とも言えるのが今の時期である。
トレーニングにたとえると、
さらなるレベルアップのため、
トレーニング負荷と種類を2倍するようなもの。
最初はきついけど、レベルアップには必要な耐え時なのだ。
人数を急拡大させると、
今まで私が直接伝えてきたメッセージが間接的になったり、
マネジメントに関しても、人数の増加に応じて薄まっていき、
今までよりも皆の裁量は格段に増えるということを伝えた。
当然、会社次のフェーズにいくためには
体制を整えて、一人一人がより当事者意識を持ち、
足並みを揃えて今一度一丸となる必要がある。
今まで以上に、組織をより筋肉質にするために
今までの勢いに加えて、戦略をより一層ブラッシュアップして臨みたい。
私自身のレベルアップを今まで以上にコミットする所存。
やるしかない