昨日は、CAグループ子会社が集まる総会だった。
半年に一度各子会社が集まり、
各々の業績ハイライトやスローガンの発表、表彰などが行われる。
今回から2部制になった。フロアも一緒なので、
かなり一体感が高まっていて、感情移入しやすかった。
高村取締役からのプレゼンテーション。
下半期スローガン
”走って、進軍なう
”
”CAで好調な主要事業と同等のスピードで成長し、追い抜きたい”
という経営メッセージがこめられている。
CyberZのカルチャー通り、
風林火山
でどこよりも早く駆け抜けたいと思う。
そして、表彰式。
皆が残した功績とそれに伴う苦労が顔つきから伝わり、
言葉からは努力し続けたからこそ来る重みが感じられ刺激になった。
そして何と、、、
CyberZは、2期連続でベスト子会社賞を頂きました。
前回この賞を頂いていたので、名前が呼ばれたときは本当にビックリした。
壇上では何を言ったか覚えてないけれど、伝えたかったのは、
皆への感謝の気持ちと小さく纏まるつもりは全く無いということ。
CyberZの皆だから、ここまでアグレッシブにこれたと思うし、本当によく頑張ったと思う。
けれど、まだまだ目指すべき目標は先にあり、始まったばかり。
もっと視点を上げて歴史に残るようなインパクトを残したい。
当然、今以上の成果を目指せば、
リスクをとってチャレンジしていくことが必要。
我々CyberZ社員全員、
チャレンジする準備は出来ている。
何としてでも皆で乗り切りたいし、
うちの社員達であれば出来ると思っている。
そして、CyberZからは、
I川 が賞を受賞。
CyberZは創業時3名で立てた会社。
I川 との思い出も沢山ある。
間違いなく前半期でのコミットメントは
組織を引っ張り、自身を成長させたと思う。
受賞時のコメントも、心がこもっていて
本当に忍耐強く頑張った重みが出ていた。
4月からは新しいミッションを任せているので
主体的に動いて、成果を出して欲しい。
やるしかない
それにしても、2部のCyberZO友取締役 とCAテクノロジーN井さんの司会。
相性抜群で、かなりキレキレでした。
※ちなみ、O友さんは朝早く、始業前から、
台本を入念にチェックして、事前発声練習をしてました（笑）
経営管理グループの皆様・WEBREALの皆様運営有難うございました！