昨日は、CA本体人事のTさん 主催のCyberX全社研修が行われた。
Tさんとは、誕生日が同じ且つ私の採用面接担当官という縁で、
いつも様々な相談に乗って頂いている。
今回の研修も、その相談から生まれた研修。
当社も設立して10ヶ月目。スピードを意識して全力で動いて結果にフルコミット。
いいこともあるがその反面ねじれてしまったものを一度ほぐす様に整理をする必要があった。
研修の内容は、
チームビルディングにおけるコミュニケーション
非常に腹落ちした。頭の中がスッキリした。
タイプによって、コミュニケーションの取り方は違うし、
何より皆がどういった価値観で仕事を行っているのか
もっともっと深く知る必要があるし、その努力を怠ってはいけないと強く感じた。
私が組織に対して貢献できることは、
皆が働きやすい環境を創って、会社の進むべき方向性を明示し、その方向へ皆を導くこと
であると再認識した。
また、自身が思っている自分像とメンバーが思っている自分像の乖離も生まれている
皆に言ってもらったことをしっかりと認識し、改善していこう。
Tさん有難う御座いました。
悩みがあった時に、すぐに相談できるプロフェッショナルな相手がいるCAは最高だ。
このご恩を返すためにも、
やるしかない