ダラダラと書いてみよう♪

皆さんおはようございます



介護変人☆角田です



スタッフへは毎日感謝してます



でもまだまだだなあってよく感じます



一方、



介護業界活性化交流会の裏方もやってます



そこには
介護を盛り上げたいという自分自身の想い(理想)と
まだまだ身近なスタッフへにすら十分な感謝を形にできてないけれど少しずつしているという現在進行形の今(現実)
があります



理想と現実の間にある課題という壁



この壁があることで実は毎日が充実してます



未来を信じる事ができます。



自信とは少し違うような気がします。



未来を信じる根拠は
日々の目標と達成にある気がします。



コミットメントです。



自分自身との約束



朝礼で毎日やっています



株式会社オンスマイルのクレドは一見すると八つに見えますが



実は一つです。



笑顔
感謝
の行動自体が
笑顔と感謝を生み出します



そのための一日のコミットと明確な成果を生み出す事は自分自身の挑戦でもあります。



自分軸ができると
人を責めるより
敵は己の中にしかいない事がわかります。



するとできない部分を仲間に委ねる事ができます。



気持ちにゆとりがある程度できれば人への優しさも出ます。
愛が行動で形になっていきます。



自分自身の成果が
人への想いやりに繋がります。



福祉は特に
自分自身が幸せだから人の幸せも考えられる事がベースにあると考えます。



自分軸から
良質な人間関係



チームとして機能すれば
創造の可能性も広がります



『自律』って事だと思います。



他の人との支え合いの中で自分自身を生きる。



夢や理想を叶えるために
課題があるってやっぱり素晴らしい



さあ



まとまらないぞ



とにかく



研修して
勉強して
知識を増やし
スキルをつけても



行動しないと
満たされない。



誰のために
何のために
なぜ



やるのか？



お～し



喜愛ダア



ありがとうございます