「社会人が1日の8割を過ごす場所」について考える時が来た。

社会人になり会社勤めしている人は
職場にいる時間や仕事の事を考えている時間の方が、家にいる時間、自分の時間より長い人がほとんどではないでしょうか。今日は職場の環境について考えてみます。


【会社の環境について】○×で考えてみてください

・社内の人間関係（コミュニケーションが円滑で思っている事を話せる環境、暴言暴力がない

・人間らしい生活ができているか（残業が多すぎるなど）

・自分の存在価値を感じられる（やりがいがある）


私が今まで社会人として働いた経験からですが3つが整えば職場の居心地は結構いいと思います。
3つとも○がついた方はいますか。


さていま職場、仕事の悩みがある人がホントに多いです。1つのたとえ話ですが、

例えば、自分の家の屋根に大きな穴が開けば皆さんはどうしますか？
すぐに直しますよね、雨漏りしますからね。

では職場で上の3項目が満たされない状態のときどうしますか？
ほとんどの人が波風立てず黙ってやり過ごすことが多いと思います。

コレなぜでしょう、社会人が1日の多くを過ごす職場の環境は居心地のいい場所であるべきだ。
給料はガマン代ですか？
全国の部下を持つ人に言いたいのは職場の環境を作るのもあなたの仕事ですよ、ということです。部下を追い詰めたり、セクハラ、パワハラ、とかする人は職務を放棄といえると思います。

これは私のたった7年間の社会人経験から考えたものですが、ほんとにみんなが考えなければならないことだと思ったのでブログに書きました。コメントなどお待ちしています。