年に何回かフルパートもでなくてはいけない会議があり
欠席理由もなく、出席になりました
ほぼ書類を読み上げるだけの会議
最後にディスカッションだったのですが、
ディスカッション報告の時に前回書いたカスハラの一件から話がヒートアップして
リーダーが上の役職の人に「現場の職員をもっと守ってほしい」とお願いし
カスハラや普段は言えない不満をぶつけましたが
結局「もうこんな時間だけど、話続けますか?ある人?いないね」と
なんの解決もないまま、上の人も打開案を出すわけでもなく終了しました
はぁ~疲れた
年に何回かフルパートもでなくてはいけない会議があり
欠席理由もなく、出席になりました
ほぼ書類を読み上げるだけの会議
最後にディスカッションだったのですが、
ディスカッション報告の時に前回書いたカスハラの一件から話がヒートアップして
リーダーが上の役職の人に「現場の職員をもっと守ってほしい」とお願いし
カスハラや普段は言えない不満をぶつけましたが
結局「もうこんな時間だけど、話続けますか?ある人?いないね」と
なんの解決もないまま、上の人も打開案を出すわけでもなく終了しました
はぁ~疲れた