今日の受け売り


『やる気のない人の能力を引き出す4つの力』

をご紹介しちゃいます。



まずは、これ。

1.『やる気のない人の可能性(未来の能力)を本気で信じる』

なんと言ってもこれが一番。

『やる気のない人こそが、この会社を変えるキーマンだ』

『やる気のない人こそ、世の中を変えるキーマンだ』

『やる気のない人、超~最高』

このレベルで信じきる。


2.『自分の生き方を魅せる』

どんな生き方か。

『夢に向かって輝いている生き方』

『あきらめず、挑戦している生き方』

相手を変えるのではなく、自分の生き方を魅せる。


3.『一生そばにいる覚悟をする』

これは、すごいことですよね。

『覚悟、決意は相手に伝わる』


4.『たくさん失敗させる』

子どもの成長が早いのは、たくさんたくさん転んできたから。

大人の成長が遅くなるのは、転ばないように注意しているから。

『転ばないように注意をするより、転んでからどう立ち上がるかが大切』

『転んだら、起き上がればいい。そこから学べばいい』



そして、

『やる気のない人に対して、これはやってはいけない3つ』

1.イライラする。

2.『こいつには何回言ってもわからんやろ』と、あきらめる。

3.相手を変えようとする。

となっています。


僕もまだまだ、できてないことたくさんたくさんです。

でも、もっともっと、可能性を引き出せるリーダーになっていきたい!

どんな人でも、可能性は無限大。

どんな人でも、未来の能力は無限大。

今日の受売り


作文です


17歳の女の子の夢
『大人になるって』


高2になっても、確かな夢はまだない。

中学校の頃は、いろんな夢をもっていたのに、今は現実的に考えてしまって、すぐにムリじゃなと諦めてしまうようになった。

周りの友達たちは、夢を持ってて、少しずつ、その夢に向かって努力したりしてるのに…。

焦ってもしょうがないってわかってるのに焦ってる。

人の言葉一つ一つにも、疑いを持って信じきれなくなってる。
疑問に思ってくる。

憧れだけでは、何も成功しないって思う。

ここから逃げたいって現実逃避してみても結局、目を開けたら同じ景色で何も変わらない。

このまま大人になったら、どうなるんだろうって不安になる。

考え方も何もかも子供なのに大人になんかなれるんかなぁ?

ていうか、どんなんが大人ななんじゃろ?


手を伸ばしてもつかめるものは何もなくて、

目の前にはウソしかなくて、

夢なんてどうやって見つけたらいいのかなんてわんない。


でもこんな考えに答えが出たのなら、同じように悩んでる人たちを導いてあげたいと思う。


それを夢にしたいと思う。

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マイナスなことがあればあるほど、

マイナスな人の気持ちが分かるようになるし、

マイナスな人に勇気や自信を与える力になる。

今日の受売り


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チームづくりでやってきたことは何ですか?
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たくさんたくさんあります。


チームづくりのキーワードは

『ストローク』

です。

ストロークとは、心理学の専門用語で、

『自分と相手を認める働きかけ』

のことです。


具体的には

『あいさつ、握手、拍手、誉める、うなずく、真剣に相手の話を聴く、ありがとうの言葉や行動、笑顔で接する』

などがあります。

実は、このストロークこそが、チームづくりの秘訣です。

ストロークが多く飛び交う職場と
ストロークが少ない職場とでは、
全く全く全く、職場の雰囲気が違います。

ストロークがたくさん飛び交う職場づくりこそが、チームワークを強化します。

家庭も、学校も一緒ですよね。



『パートナー制度』

は、すごく思い入れがあり、重要視しています。

一ヶ月の間、とにかくパートナーと向き合い関わります。

その一ヶ月の間にパートナー同士で分かち合う項目が8項目あります。

劣等感を感じていること
恐れや不安に感じていること
今までに一番涙をこらえた時の話
一番感動した時の話
自立型問題解決法
今月の目標


まずは、
自分を知ってもらうこと。
相手を知ること。

心を閉ざした人間関係ではなく、
心をオープンにした人間関係をつくり、
みんなが心から認め合い、本気で分かり合えるチームをつくっていきます。


『ストロークがチームをつくる』