職場改善の為にΣ(￣□￣;)

そう
まず一番最初にしなければダメなのはΣ(￣□￣;)
仕事に対する姿勢を魅せるっ
Σ(￣□￣;)腕の違いで周囲のクズを黙らせる事
そして周りの奴らに正確さと効率を徹底させる事
次に使い物にならないクズ社員を狙い打ちで徹底的に叩きのめす事
最後の仕上げは社内の立場だ・け上の奴らをボロクソに貶し挙げて一喝する
い・ご・け・クズども
くらいなら言っても善し
行動で示し丁寧に教え厳しく躾る
Σ(￣□￣;)
ダメな奴らは基礎から叩き治さないといつまでたったってダメだ
(*´∇｀)
そこまでやってダメな奴は潰さないと本人も周りの人間にも迷惑だ
かわいそうで甘やかすのは能無しのする事だ
本気でかわいそうだと思っているなら往生させてやるのが本当の優しさだろう
厳しさのない優しさってのは何の価値もない
そう思うけどな
(´ω｀)
どんなに暴言吐こうが赦される人間ってのは自身に対し厳格で相手に対する優しさと厳しさのある人間だからだと思うよ
(*´∇｀)
そうでないなら他人の上に位置する立場に立つべきじゃない
Σ(￣□￣;)
薄っぺらで重みの無い言葉じゃ人は決して動きませんから
どんなに嘘っぱちが上手くて口が立ったって熟練した本物の腕のある人間にはすぐばれるよ
(*´∇｀)
通用しないってその程度
どう思う