こんにちは。
システムソリューション部の福留です。('-^*)/
CIメンバーのひとり。
昨年からCI（コーポレートアイデンティティ）の活動を始めていますが、
CIを理解してそれらを形にしていくのは結構大変です。
本日は社内でまじめにCIについてのワークショップを開催予定。
陣頭者は経営企画部の鎌田さん。
（暗くて顔がわかりづらい写真ですが・・・。元ホテルマンです。）
このCIとは、企業の特徴や理念などを分かりやすくまとめたもので、
ロゴやコーポレートカラー、企業理念や価値などが上げられます。
昨年末、新しいロゴを決定いたしました。
（まだブログでは発表していませんが・・・。）
現在はSYSの価値（バリュー）やそれに付随したサービス指針や
ものづくり指針などをできるだけ全員参加で取り組んでいます。
今日は、元P&Gで人事をされ、現在は、
ダイナミックヒューマンキャピタルの代表取締役社長である、
中村文子さんをお迎えして、
SYSのCIをより深く理解するためにその発表会と
ワークショップを全員参加で行うのです。
（気合い入っています。）
――――――――――――――――――――――――
“SYS On-The-Way”
SYSの新しい姿を社員全員で共に考えるワークショップ
――――――――――――――――――――――――
さて、どんな模様になるか・・・。
福留が勝手に取材しようっと！(o^-')b
その模様は後日・・・。
システムソリューション部の福留です。('-^*)/
CIメンバーのひとり。
昨年からCI（コーポレートアイデンティティ）の活動を始めていますが、
CIを理解してそれらを形にしていくのは結構大変です。
本日は社内でまじめにCIについてのワークショップを開催予定。
陣頭者は経営企画部の鎌田さん。
（暗くて顔がわかりづらい写真ですが・・・。元ホテルマンです。）
このCIとは、企業の特徴や理念などを分かりやすくまとめたもので、
ロゴやコーポレートカラー、企業理念や価値などが上げられます。
昨年末、新しいロゴを決定いたしました。
（まだブログでは発表していませんが・・・。）
現在はSYSの価値（バリュー）やそれに付随したサービス指針や
ものづくり指針などをできるだけ全員参加で取り組んでいます。
今日は、元P&Gで人事をされ、現在は、
ダイナミックヒューマンキャピタルの代表取締役社長である、
中村文子さんをお迎えして、
SYSのCIをより深く理解するためにその発表会と
ワークショップを全員参加で行うのです。
（気合い入っています。）
――――――――――――――――――――――――“SYS On-The-Way”
SYSの新しい姿を社員全員で共に考えるワークショップ
――――――――――――――――――――――――さて、どんな模様になるか・・・。
福留が勝手に取材しようっと！(o^-')b
その模様は後日・・・。