SYS人になりたてだったころ

こんにちは。

ＣＩプロジェクトチームの福留です。
（今は企画部に所属しています。）

1年ほど前にＳＹＳに入社いたしました。

でも8年ほど前からＳＹＳとかかわっています。
（その経緯は後ほど）


以前は社長と同じ浦安のシェラトンホテルに18年勤務しておりました。
電話オペレーターから宿泊予約、インターネット予約、インターネットセールス、
広報とすばらしい経験をしてきました。


「どーして？エス・ワイ・エスに？」


当時の仲間はそういいます。


「年下の社長ではやりづらいだろう？」（いや、年齢関係ない主義♪）

「若い人ばかりの中でやっていけるの？」（苦笑・・・）

「ホテルの方が対外的にネームバリューあるんじゃない？」（まあ、たしかに。）



そんなきょとんとした顔に、私はこういいました。



「この会社はおもしろいよ～。

　まだまだ、成功しきっていない。（あー、ひどいこと言うね。）
　しかも、どん底を知っている人がいる。（それは社長）
　確かにまだまだだけれども、現状維持に満足していない。
　這い上がる力があるんだ。（それはみんな）
　しかも！「おもてなし」を目指しているシステム会社だよ。
　だから、わくわくするし、私自身の脳が活性化し、想像力豊かになる。
　自分が自分でいられる・・・。」



仕事をしていて、「自分が自分でいられる」は大事ですよ。


人はいろんな「自分」を持っていますが、
ホテル時代では「仕事のときの自分」を演じていました。


この言葉、説得力ありました。


みんな、うらやましがります。


そりゃー、「隣の芝生は青い」という感じではあり、
どこも同じようにいいことばかりではないし、
悩んだりしたり、思うようにいかないこともありますが、
実に楽しい。


おもてなしをシステム的にどう表現するか？


私には、かなーり興味深い仕事です。


そして、この会社の原点である「最高のおもてなし」をうけたことは
ずーっと心に残っているのです。


【次回予告】
「貧乏だったころ」

貧乏だった杉田社長と吉田社長
そんな二人が私にしてくれた最高のおもてなしとは？