エントリーシートが何千枚も届く人気企業は、学生を「落としたがっている」。採用
活動も時間に限りがあるうえ、試験以外の部分のほうが学生の素が見えるという理由で、
説明会の段階ですでに「足切り」を行っている企業もあるから気をつけてほしい。
実際に、「足切り」を代行した経験をもつ人材採用コンサルタントの女性（30歳）は、
こんな学生を落としてきたと語る。
「受付で目を見てあいさつできない人や、書類を逆さまに渡す人は即アウト。説明会中
に居眠りしてる人はもちろん、キョロキョロしてたり、うるさかったりする人も落としますね」
こうした最低限のマナーに加え、身だしなみもチェック対象だ。
「不潔な人はナシ。スーツのサイズが極端に合ってない人もダメです。眉毛が整いすぎ
てる男子はビミョウ……。あと、たまにヴィトンとか高級バッグで来る男子がいますが、
これはアウト。『ホストかよ!?』とツッコミたくなります」
まあ社会人としては当たり前のこととはいえ、こんな理由で志望企業に足切りされては
バカバカしい。採用試験のスタートラインに立つためにも、最低限のマナーや身だしなみ
には注意しよう！ 「面接官が教える［内定出す／ 出さない］本音の基準」という特集を
組んでいる。就活生はもちろん、就活生を子に持つ 親もぜひ参考にしてほしい。