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ありがとうございます
おはようございます。
不正出血ですが
あれからしばらくして
茶おりが出ました。やっぱり
ポリープガシガシ(命名
)の出血なのかしら。
![爆笑](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/616.png)
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愚痴になります🙇♂️
ここのところ
治療と仕事の両立に悩んでいて、
上司との面談が
タイミングよくあったので
相談しました。
結果は、
撃沈(、ン、)……
長くなるので
詳細は割愛しますが
不安に思ってる事を話して
こういう理由で
部署異動した方がいいんじゃないかと思ってる
と上司に言ったのですが
「簡単に部署異動とか言わないでください」
て言われてしまいました![昇天](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/618.png)
![昇天](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/618.png)
(簡単に言ってねぇ!!
こっちは何ヶ月も悩んでるんだよ!)
と思いながら
それは部署異動しても同じでしょ?
て言われて
ぐうの音もでなかった( ᷄ᾥ ᷅ )
上司からは、
「体を大切にしてください。
体優先でいいから。
仕事は誰でもできるから。
だから気にせず休んでください」
ととてもありがたい言葉を言ってくましたが
そういうことじゃないんだよな〜![ネガティブ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/625.png)
![ネガティブ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/625.png)
まぁ、ありがたく休ませていただきますけど。
ホントありがたいのです、が!!
ただでさえ人が少なくて
いっぱいいっぱいなのに
他のメンバーに
迷惑をかけるのが不安だって話をしてるんだ、
こっちは。
もうこれ以上は人は増やせないと言われてるし。。
伝わらなかった![魂が抜ける](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/627.png)
![魂が抜ける](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/627.png)
直属の上司ですが
現場にはいないので
現状を把握できてないんだと思います。
簡単に仕事を割り振れとか言うけど
現場を見て言え!
しまいには
何かあったら
チームリーダー(主任)に相談して
って言われるし。
は?
こんなデリケートなこと
誰彼構わず話せるかっ!!!
なんか相談して損した気分に
なりました。。。_| ̄|○
一応、最後に
『休職』
を提案してくれました。
正直、
出来ることなら休職したいですが
我社がそれを出来るのかが曖昧なので
確認してくれるとのことで
一旦話は終わりました。
「辞めないよね?」
と聞かれたので
脅し、では無いのですが
「退職も考えてます」
とだけ言いました。
(本気でそう思った時もありました。^^;
ただ金銭的にね…
)
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どうなるのやら。
もう悩み疲れた![ネガティブ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/625.png)
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しかも
帰ってこういう事があったと夫に相談しても
「そうなんだ…」
と言って
ちゃんと聞かずに逃げる始末。
![凝視](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/629.png)
なんやねん!
お前はちゃんと聞いてくれよっ!!!
この聞き下手め!!!
せめて夫には
もうちょっと寄り添って欲しいもんです。
はぁ。